Pracovní poměr+dohoda o provedení práce

• Any (neregistrovaný)

  18. 2. 2014 18:11

  Dobrý den,
  je možné být v jedné firmě zaměstnán na hlavní pracovní poměr a současně na dohodu o provedení práce?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 2. 2014 18:22

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr+dohoda o provedení pr
    Ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 2. 2014 18:34

    Any (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr+dohoda o provedení pr
    Děkuji Vám. Z dohody by se neodvádělo SP a ZP (do 10000 Kč). Není to problém při kontrole Soc. a zdrav. pojištění?
    Ještě jednou děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 2. 2014 18:39

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr+dohoda o provedení pr
    Není. Akorád danit musíte dohromady oba poměry.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 2. 2014 18:40

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr+dohoda o provedení pr
    jenom ta DPP musí být na jinou práci, než je PP, žádný problém to není

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 2. 2014 18:48

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr+dohoda o provedení pr
    Ano, děkuji za doplnění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 2. 2014 19:13

    Any (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr+dohoda o provedení pr
    Děkuji Vám za rychlou pomoc.

    •   Zobrazit celé vlákno