Nemoc a zkušební doba prosím

• Dana K. (neregistrovaný)

  21. 2. 2014 9:50

  Dobrý den, prosím poradíte mi?
  zaměstnanec má konec zkušební doby 24.2.2014, od 6.2.2014 je v neschopnosti.
  Zkušební doba se prodlužuje o promeškanou pracovní dobu až od toho 24.2.? Pokud bude nemoc trvat např. do 28.2.2012, bude končit zkušební doba 13.3 (6.2.-24.2.) nějak se v tom motám, nejsem personalista, s touto situací jsem se ještě nesetkala.
  Děkuji předem.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 2. 2014 10:11

    xJ (neregistrovaný)

    Re: nemoc a zkušební doba prosím
    o dobu překážek v práci se zkušební doba prodlouží, tak že když končí ZD 24.2., tak o to, co neodpracuje z důvodů překážek v práci od počátku PP do 24.2. s ZD prodlouží, když bude ve zkušební době nemocen od 6.2., tak se prodlouží o dobu mezi 6.2. a 24.2.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 2. 2014 10:19

    Kara (neregistrovaný)

    Re: nemoc a zkušební doba prosím
    Musíte spočítat, kolik pracovních dní promarodil od 6.2. do 24.2. A tolik pracovních dní pak bude ještě trvat jeho zkušební doba po uschopnění. Např. on má pracovní dobu od pondělí do pátku, takže od 6.2. do 24.2. promarodil 13 pracovních dní z původní zkušební doby. Bude marodit do 28.2. a od 1.3. bude schopný. Dalších 13 pracovních dnů ještě bude zkušební doba, tzn. do 19.3.
    Pokud se mýlím, opravte mě někdo, prosím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 2. 2014 11:10

    Dana K. (neregistrovaný)

    děkuji, jsme moc hodné
    >>Dobrý den, prosím poradíte mi?
    >>zaměstnanec má konec zkušební doby 24.2.2014, od
    >>6.2.2014 je v neschopnosti.
    >>Zkušební doba se prodlužuje o promeškanou pracovní
    >>dobu až od toho 24.2.? Pokud bude nemoc trvat např.
    >>do
    >>28.2.2012, bude končit zkušební doba 13.3
    >>(6.2.-24.2.)
    >>nějak se v tom motám, nejsem personalista, s touto
    >>situací jsem se ještě nesetkala.
    >>Děkuji předem.
    >
    >Musíte spočítat, kolik pracovních dní promarodil od
    >6.2. do 24.2. A tolik pracovních dní pak bude ještě
    >trvat jeho zkušební doba po uschopnění. Např. on má
    >pracovní dobu od pondělí do pátku, takže od 6.2. do 24.2.
    >promarodil 13 pracovních dní z původní zkušební doby.
    >Bude marodit do 28.2. a od 1.3. bude schopný. Dalších 13
    >pracovních dnů ještě bude zkušební doba, tzn. do
    >19.3.
    >Pokud se mýlím, opravte mě někdo, prosím.

    •   Zobrazit celé vlákno