Re: Může zatel neuplatnit bonus?
Zaměstnavatel je povinen v ročním zúčtování provést všechno, na co má doložené doklady a na co má zaměstnanec nárok. Jiná otázka je důvěra v zaměstnavatele, zda provede vše správně a vše co má zaměstnanci vyplatí. Pokud ta důvěra není, je lepší si podat sám DP.
Re: Může zatel neuplatnit bonus?
Ano pokud zažádá o roční zúčtování vím, že je to povinnost zaměstnavatele provést. Ale jednalo se mi o vyplácení bonusů každý měsíc zaměstnanci (ve výplatě). Jde o to že vyplatíme např. 15.2. za leden ale tyto peníze dostaneme od fú až se značným zpožděním. Jedná se o 2 zaměstnance s celkem 5 dětmi takže přes 5000 každý měsíc navíc. Jsme malá firma a počítáme každý výdaj. Takže raději vyplatit..
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
21. 2. 2014 11:09
Prosím mzdové účetní o radu, jestli je možné neuplatnit zaměstnanci daňový bonus na děti, pokud o něj v prohlášení zažádá? Je to přímo povinnost zaměstnavatele mu bonus vyplatit a pořádat fú o doplacení nebo si zaměstnavatel podá daň. přiznání sám a tento bonus dostane ale až např. po roce za všechny měsíce? Někteří zaměstnavatelé prý toto vůbec neřeší a zaměstnanci si sami uplatní až v přiznání. Ale nevím, přijde mi, že by měl vyplatit zatel pokud zaměstnanec doloží všechny potřebné doklady.Děkuji