Re: Nařízená dovolená
Ale tady není co radit, Vy evidentně znáte zákoník práce, víte, že dovolenou nařizuje zaměstnavatel že to musí udělat 14 dní předem, ale on to nedodržuje, dělá si co chce, tak co zbývá zaměstnancům? Buď prásknout zaměstnavatele na inspektorátu práce, který mu napaří pokuty a už nezbyde ani Vám na mzdy a nebo odejít a nechat ho svému osudu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
22. 2. 2014 0:19
Dobrý den. Dělám ve firmě která stagnuje , nemá moc zakázek , mezi náma jsou zaměstnanci kteří mají starou dovolenou ,zaměstnavatel nereaguje aby je posílala domů . Ostatním zaměstnancům se vihrožuje dovolenou podle potřeby ,jeden den jsou v práci a druhý den jsou na dovolené aniž by je upozornili 14 dní dopředu , bylo mi řečeno, že firma určuje postup dovolené.Což se mi nelibí tento postup.
Jirka