Nová pracovní smlouva

• č (neregistrovaný)

  25. 2. 2014 9:26

  Dobrý den, známý podepsal novou pracovní smlouvu - stará nebyla vypovězena, v nové není žádný odkaz na přechozí pracovní smlouvu.
  původní smlouva na dobu neurčitou - nová na 2 roky a ještě datované zpětně k 1.1.2014
  to že to podepsal je jedna věc, ale prosím o Vás názor - dle mého je
  nová smllouva neplatná nebo ne?
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 2. 2014 10:00

    

    VH

    Re: nová pracovní smlouva
    Původní pracovní smlouva nebyla vypovězena, tzn. že pracovní poměr trvá i nadále. Pokud zaměstnanec podepsal jinou PS, byť se zpětným datem, byl touto smlouvou založen další pracovní poměr. Nepíšete, zda se jedná o jiný druh práce, pokud by stejný byl, mohlo by se jednat o absolutní neplatnost pro rozpor se zákonem (stanoví NOZ). Mohlo by se jednat i o zdánlivé právní jednání ve smyslu NOZ (pro bližší vysvětlení chybí další údaje), mohlo by se jednat i o písemné potvrzení toho, co bylo dříve ujednáno ústně, nikoliv o PS (s ohledem na zpětné datum). Od 1.1.2014 platí, že nebylo-li právní jednání učiněno v předepsané formě a bylo-li již započato s plněním (což zde asi bylo), není možné se dovolat neplatnosti tohoto jednání, takže by obstála i ústní forma (zaměstnavateli může být za nedodržení písemné formy PS uložena pokuta až 10 milionů). V případě, že by datum 1.1.2014 obstálo, k řešení by byl pouze druh práce, který zaměstnanec v obou PP vykonává, jak je uvedeno výše.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 2. 2014 10:38

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: nová pracovní smlouva
    Další věc je, zda se opravdu jedná o novou smlouvu nebo se jedná o dohodu o změně, což si lidé často pletou.

    •   Zobrazit celé vlákno