Dohoda o provedení práce 300 hodin

• Dannuš (neregistrovaný)

  26. 2. 2014 8:36

  Dobrý den, prosím poraďte. Pracuji na dohodu o provedení práce na 300 hodin ve 12 hodinových směnách. Počítá se do odpracované doby i 2x půlhodinová přestávka, nebo můžu počítat pouze odpracovaných 11 hodin.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 2. 2014 8:48

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce 300 hodin
    Přestávky se nezapočítavají do odpracované doby.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2014 9:01

    Dannuš (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce 300 hodin
    Takže když mám odpracováno 23 směn po 12 hodinách tj. 276 hodin, ale já budu počítat pouze 23 směn po 11 hodinách tj. 253 hodin. Jde mně jenom o to abych nepřešvihla 300 hodin. Účetní se o to moc nestará, máme si to hlídat sami. Jste moc hodná a děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2014 9:25

    . (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce 300 hodin
    Měla byla by hlídat ta osoba, která Vám směny nařizuje.
    Dle mých zkušeností se k účetní informace o odpracovaných hodinách dostávají se zpožděním, nemůže dopředu cokoliv ovlivnit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 2. 2014 9:45

    Dannuš (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce 300 hodin
    Tak to je mistr, ale to je chlap, takže ten se vůbec nestará, naopak mně řekl, že můžu chodit ještě celý březen do práce, proto ten dotaz. Jenom jsem chtěla vědět zda mám výpočet správně. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno