Hlavní navigace

výpověď zaměstnanci

  • (neregistrovaný) 178.255.168.---

    26. 2. 2014 10:22

    Chci se zeptat jestli je důvod pro okamžité propuštění když zaměstnanec nepřišel 10dní do práce a neomluvil se? jestliže ano prosím jaký paragraf. Díky Karel

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).