Odstupné

• kol. (neregistrovaný)

  26. 2. 2014 20:41

  Dobrý večer, naše firma je v likvidaci a budeme dostávat výpověď dle §52 s odstupným. Budeme-li chtít pak na základě této výpovědi uzavřít dohodu o dřívějším ukončení, musí nám zaměstnavatel proplatit mzdu za 2 měsíce výp.lhůty +odstupné a nebo jen odstupné. Jestli obojí, dle jakého §. Děkujeme za pomoc v naší nepříznivé situaci.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 2. 2014 20:59

    xJ (neregistrovaný)

    Re: odstupné
    při uzavření dohody není výpovědní doba, PP skončí dnem sjednaným v dohodě, ale v dohodě se může sjednat i výše nároku na odstupné a to může být i víceronásobek, tak že odstupné by mohlo být např. 3 + 2

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2014 21:47

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: odstupné
    Hlavně s vámi zam-tel nemusí dohodu uzavřít vůbec. Např. když tam budete prosazovat něco, co se mu nelíbí.

    •   Zobrazit celé vlákno