Re: Neplacene volno a socialka
Ano, žadosti o NV jsme jako zaměstnanci podavali kazdy mesic. Jen je nestastne, ze nam zbyla dovolena, kterou bezne cerpame a schovavame na svatky a tim padem ze byla spousta NV jsem zbylou dovolenou prevedla do letosniho roku.
Jen nevim jestli se vubec zminovat, ze to bylo narizeni vedeni nebo jak to formulovat kdyz se budou ptat :(
Re: Neplacene volno a socialka
ze to bylo nařízení vedení - tak o tom se vůbec nikde nezmiňujte. Zaměstnavatel nemůže nařídit neplacené volno.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
27. 2. 2014 10:02
Dobry den,
prosim o radu.
Dostali jsme od vedeni narizene neplacene volno na zimni mesice, tzn. zhruba polovinu NV nebo mene, ve 4 mesicich. Stridali jsme se - 2 zamestnanci 1. a 3. tyden NV a dalsi 2 zamestnanci 2. a 4. tyden NV.
Jsme mala firma a prislo nam to jako lepsi reseni nez menit pracovni smlouvy, tak jsme s tim jako zamestnanci souhlasili.
Jdeme na kontrolu na socialku a trosku se obavam jak toto obhajovat...myslite, ze to muze byt problem?
Dekuji za radu