Hlavní navigace

Životní pojištění

  • (neregistrovaný) 109.80.100.---

    3. 3. 2014 0:16

    Dobrý den, prosím o radu: maximální částka příspěvku zaměstnavatele zaměstnanci na životní pojištění je 30 tis.Kč za rok
    2013 a tato částka je daňově uznaný náklad zaměstnavatele.
    Děkuji za radu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 3. 2014 5:54

      jasná. (neregistrovaný) 80.82.146.---

      Re: životní pojištění
      Není tu žádná otázka, tudíž není nač odpovědět.

    • 3. 3. 2014 9:09

      Jířa (neregistrovaný) 77.48.97.---

      Re: životní pojištění
      Omlouvám se, jen potřebuji vědět, zda 30tis.Kč , které přispívá zaměstnavatel zaměstnaci na životní pojištění je daňově uznavatelný náklad pro zaměstnavatele. Jedná se mi o to, zda těch 30tis.Kč
      je pro rok 2013 ta správná částka. Děkuji

    • 3. 3. 2014 9:18

      Petra K (neregistrovaný) 93.91.152.---

      Re: životní pojištění
      Připojím se k dotazu, pokud zaměstnavate přispíval na životní pojištění zaměstnanců, je to nějak tzv. "průtokáč",aby tyto platby byly daňově uznatelné, měl by mít zaměstnavatel nějaké potvrzení od pojišťovny kolik v daném roce odvedl?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).