Životní pojištění

• Jířa (neregistrovaný)

  3. 3. 2014 0:16

  Dobrý den, prosím o radu: maximální částka příspěvku zaměstnavatele zaměstnanci na životní pojištění je 30 tis.Kč za rok
  2013 a tato částka je daňově uznaný náklad zaměstnavatele.
  Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 3. 2014 5:54

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: životní pojištění
    Není tu žádná otázka, tudíž není nač odpovědět.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 3. 2014 9:09

    Jířa (neregistrovaný)

    Re: životní pojištění
    Omlouvám se, jen potřebuji vědět, zda 30tis.Kč , které přispívá zaměstnavatel zaměstnaci na životní pojištění je daňově uznavatelný náklad pro zaměstnavatele. Jedná se mi o to, zda těch 30tis.Kč
    je pro rok 2013 ta správná částka. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 3. 2014 9:18

    Petra K (neregistrovaný)

    Re: životní pojištění
    Připojím se k dotazu, pokud zaměstnavate přispíval na životní pojištění zaměstnanců, je to nějak tzv. "průtokáč",aby tyto platby byly daňově uznatelné, měl by mít zaměstnavatel nějaké potvrzení od pojišťovny kolik v daném roce odvedl?

    •   Zobrazit celé vlákno