Nevyčerpaná řádná dovolená z roku 2013

• D. (neregistrovaný)

  3. 3. 2014 11:37

  Dobrý den, prosím o radu jak postupovat s nevyčerpanou dovolenou z roku 2013 (14 dní) a 2012 (10 dní). Mohu ji proplatit a nebo si ji musí zaměstnanec vyčerpat a do kdy ji musí vyčerpat za rok 2013 a 2012? Moc děkuji za informaci.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 3. 2014 11:40

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nevyčerpaná řádná dovolená z roku 20
    Proplatit lze jen při ukončení pracovního poměru.
    Ostatní o dovolené v § 211 - § 223.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 3. 2014 11:41

    D. (neregistrovaný)

    Re: Nevyčerpaná řádná dovolená z roku 20
    Moc děkuji za radu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 3. 2014 11:40

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Nevyčerpaná řádná dovolená z roku 20
    Pokud neukončil PP, proplatit nemůžete, musíte nařídit čerpání. Čím dřív, tím líp, protože při kontrole z IP vám hrozí pokuta.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 3. 2014 11:55

    D. (neregistrovaný)

    Re: Nevyčerpaná řádná dovolená z roku 20
    Ano, moc děkuji, dám to raději hned do pořádku.

    •   Zobrazit celé vlákno