Hlavní navigace

Odměna vypl. a přiznaná po ukončení PP

  • (neregistrovaný) 213.226.251.---

    7. 3. 2014 7:33

    Dobrý den,

    jsme dvě sesterské společnosti. Z jedné této s.r.o. k nám přešli zaměstnanci. Řádně ukončili PP a u nás dostalli novou pracovní smlouvu.

    Protože v původní firmě mají prodané zboží a náleží jim za to odměna (vždy až po zaplacení zákazníkem), bude jim od původního zaměstnavatele vyplácena odměna po skončení PP.

    Oni chtějí, abychom vyplatili my, ale s tím naše firma pochopitelně nesouhlasí. Já osobně si myslím, že tento způsob výplaty odměn po skončení PP není neobvyklý. Jde mi jen o to, jak se domluvit s účetní z druhé firmy, protože jí se do toho nebude chtít - jelikož nebude vědět jak...

    Já myslím, že z odměny odvede SP i ZP a slevu na dani jim nedá, protože pohlášení mají již podepsané u nás.
    Pak ještě předpokládám, že bude muset vystavit opravný ELDP (nejspíš po výplatě všech odměn - což nikdy nevíme kdy nastane).

    Můžete mi někdo potvrdit/vyvrátit, popř. upřesnit jak se v těchto případech správně postupuje?

    Moc děkuji

    • 7. 3. 2014 8:27

      jasná. (neregistrovaný) 81.30.251.---

      Re: Odměna vypl. a přiznaná po ukončení
      Naprosto s vámi ve všem souhlasím. Pokud byste do mzdy oměnu zúčtovali vy, zkreslilo by to průměr pro náhrady, vyměřovací základ pro SP v době nemoci......
      Z odměny se odvede SP, ZP bude se danit bez podepsaného prohlášení. ELDP se udělá opravný, na první řádek se přenesou původní údaje a na druhý řádek se dá odměna, kód u odměny bude 1P+.

    • 7. 3. 2014 8:56

      (neregistrovaný) 213.226.251.---

      děkuji, jste zlatá
      >>Dobrý den,
      >>
      >>jsme dvě sesterské společnosti. Z jedné této s.r.o. k
      >>nám přešli zaměstnanci. Řádně ukončili PP a u nás
      >>dostalli novou pracovní smlouvu.
      >>
      >>Protože v původní firmě mají prodané zboží a náleží
      >>jim za to odměna (vždy až po zaplacení zákazníkem),
      >>bude
      >>jim od původního zaměstnavatele vyplácena odměna po
      >>skončení PP.
      >>
      >>Oni chtějí, abychom vyplatili my, ale s tím naše
      >>firma
      >>pochopitelně nesouhlasí. Já osobně si myslím, že
      >>tento
      >>způsob výplaty odměn po skončení PP není neobvyklý.
      >>Jde mi jen o to, jak se domluvit s účetní z druhé
      >>firmy,
      >>protože jí se do toho nebude chtít - jelikož nebude
      >>vědět jak...
      >>
      >>Já myslím, že z odměny odvede SP i ZP a slevu na
      >>dani
      >>jim nedá, protože pohlášení mají již podepsané u nás.
      >>Pak ještě předpokládám, že bude muset vystavit
      >>opravný
      >>ELDP (nejspíš po výplatě všech odměn - což nikdy
      >>nevíme kdy nastane).
      >>
      >>Můžete mi někdo potvrdit/vyvrátit, popř. upřesnit jak
      >>se v těchto případech správně postupuje?
      >>
      >>Moc děkuji
      >
      >Naprosto s vámi ve všem souhlasím. Pokud byste do mzdy
      >oměnu zúčtovali vy, zkreslilo by to průměr pro
      >náhrady, vyměřovací základ pro SP v době nemoci......
      >Z odměny se odvede SP, ZP bude se danit bez
      >podepsaného prohlášení. ELDP se udělá opravný, na první řádek se
      >přenesou původní údaje a na druhý řádek se dá odměna,
      >kód u odměny bude 1P+.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).