Sleva na studenta

• Hanka H. (neregistrovaný)

  11. 3. 2014 9:50

  Prosím o radu, zaměstnanec studoval od začátku roku 2013 do 3.7., dovršení věku 26 bylo v polovině měsíce srpna, jaká poměrná část mu náleží při uplatnění slevy na dani a jak si ji vypočítám? děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 3. 2014 10:03

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: sleva na studenta
    Pokud studium ukončil 3.7., pak sleva na studenta náleží za 7 měsíců. 7 x 335 =2 345,-Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 3. 2014 10:05

    Hanka H. (neregistrovaný)

    Re: sleva na studenta
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 3. 2014 10:06

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>Prosím o radu, zaměstnanec studoval od začátku roku
    >>>2013 do 3.7., dovršení věku 26 bylo v polovině měsíce
    >>>srpna, jaká poměrná část mu náleží při uplatnění
    >>>slevy
    >>>na dani a jak si ji vypočítám? děkuji
    >>
    >>Pokud studium ukončil 3.7., pak sleva na studenta
    >>náleží za 7 měsíců. 7 x 335 =2 345,-Kč.
    >
    >děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 3. 2014 10:17

    Hanka H. (neregistrovaný)

    Re: sleva na studenta
    mohla bych se ještě zeptat, jestli mi zaměstnanec musí dát k nahlídnutí smlouvu k životnímu pojištění? v zákoně, že bych si měla udělat kopii to vyloženě doslova napsané není, já teď nevím, na co mám právo a zaměstnanec mi smlouvu k nahlídnutí dát nechce. děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 3. 2014 10:40

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: sleva na studenta
    Zaměstnanec je povinen předložit pojistnou smlouvu k ověření údajů. Vždy si zakládám kopie smluv, protože kontroly z FÚ je požadují (jak jinak by oni mohli provést kontrolu). Pokud zaměstnanec odmítá předložit, neuplatněte, udělejte bez ŽP, případně ať si podá daňové přiznání a tam ŽP uplatní.

    •   Zobrazit celé vlákno