Co patří do minimální mzdy

• začátečnice (neregistrovaný)

  13. 3. 2014 11:21

  Prosím, pokud musím vypočítat doplatek do minimální mzdy, počítá se tam i příplatek za odpolední směnu. Př. odpr. 150 hod.-celý měsíc (úvazek 37,5 hod.), úkolová mzda 7508,- Kč a odpolední příplatek 750,- Kč. Kolik musím prosím doplatit do minimální mzdy? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 3. 2014 11:26

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Co patří do minimální mzdy
    Pokud má měsíc 150 hodn. a on měl vechny hodiny odpracované, pak doplatíte 992,-Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 3. 2014 11:30

    eicul (neregistrovaný)

    Re: Co patří do minimální mzdy
    odkaz: 5. Doplatek do výše minimální mzdy
    Nedosáhne-li mzda, plat nebo odměna z dohody v kalendářním měsíci výše minimální mzdy, je zaměstnavatel povinen zaměstnanci poskytnout doplatek, a to bez ohledu na jeho zaviněnou či nezaviněnou nižší výkonnost, což platí i pro zaměstnance odměňované úkolovou mzdou.
    
    Do dosažené mzdy nebo platu rozhodného pro vznik nároku na doplatek do minimální mzdy se zahrnují všechna mzdová plnění, s výjimkou mzdy a platu za práci přesčas, příplatku za práci ve svátek, za noční práci, za práci ve ztíženém pracovním prostředí a za práci v sobotu a v neděli. Do mzdy (platu) se rovněž nezahrnují plnění poskytovaná v souvislosti se zaměstnáním, zejména náhrady mzdy, odstupné, cestovní náhrady, odměna za pracovní pohotovost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 3. 2014 11:34

    začátečnice (neregistrovaný)

    Re: Co patří do minimální mzdy
    Děkuji. Takže příplatek za odpolední nepřipočítávám. A mohu minimální mzdu vypočítat takto: 150 * 54,- ( minim. hod. mzda při úvazku 37,5) = 8100 ? Prosím ještě o tuto odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 3. 2014 11:48

    začatečnice (neregistrovaný)

    Re: Co patří do minimální mzdy- prosííím
    >>>>Prosím, pokud musím vypočítat doplatek do minimální
    >>>>mzdy, počítá se tam i příplatek za odpolední směnu.
    >>>>Př.
    >>>>odpr. 150 hod.-celý měsíc (úvazek 37,5 hod.), úkolová
    >>>>mzda 7508,- Kč a odpolední příplatek 750,- Kč. Kolik
    >>>>musím prosím doplatit do minimální mzdy? Děkuji.
    >>>
    >>>Pokud má měsíc 150 hodn. a on měl vechny hodiny
    >>>odpracované, pak doplatíte 992,-Kč.
    >>
    >>odkaz: 5. Doplatek do výše minimální mzdy
    >>Nedosáhne-li mzda, plat nebo odměna z dohody v
    >>kalendářním měsíci výše minimální mzdy, je
    >>zaměstnavatel
    >>povinen zaměstnanci poskytnout doplatek, a to bez
    >>ohledu
    >>na jeho zaviněnou či nezaviněnou nižší výkonnost, což
    >>platí i pro zaměstnance odměňované úkolovou mzdou.
    >>
    >>Do dosažené mzdy nebo platu rozhodného pro vznik
    >>nároku na doplatek do minimální mzdy se zahrnují
    >>všechna
    >>mzdová plnění, s výjimkou mzdy a platu za práci
    >>přesčas,
    >>příplatku za práci ve svátek, za noční práci, za
    >>práci
    >>ve ztíženém pracovním prostředí a za práci v sobotu a
    >>v neděli. Do mzdy (platu) se rovněž nezahrnují plnění
    >>poskytovaná v souvislosti se zaměstnáním, zejména
    >>náhrady mzdy, odstupné, cestovní náhrady, odměna za
    >>pracovní pohotovost.
    >
    >Děkuji. Takže příplatek za odpolední nepřipočítávám. A
    >mohu minimální mzdu vypočítat takto: 150 * 54,- (
    >minim. hod. mzda při úvazku 37,5) = 8100 ? Prosím ještě o
    >tuto odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 3. 2014 11:59

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Co patří do minimální mzdy- prosííím
    Předpokládám, že máte ve firmě úvazek 37,5 hod./týdně. Pak doplatek bude jak jsem již výše psala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 3. 2014 12:02

    začátečnice (neregistrovaný)

    Re: Co patří do minimální mzdy- prosííím
    Dobře. Děkuji. Jen ještě prosím o vysvětlení, kdy se používá tedy těch 54,- Kč jako minimální hod. mzda, Děkuji za trpělivost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 3. 2014 12:18

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Co patří do minimální mzdy- prosííím
    Pro výpočet náhrad. Cokoliv platíte náhradou (příplatky, dovolená...), musíte mít na hodinu nejméně 54,-Kč.
    Jiná věc je zaručená mzda.

    •   Zobrazit celé vlákno