Exekuce - stravenky

  • (neregistrovaný)

    14. 3. 2014 9:16

    Dobrý den,

    prosím o radu ohledně exekuce u zaměstnance.
    Má exekuci na nepřednostní pohledávku a také dohodu o srážkách ze mzdy - dle které srážíme ze mzdy za odebrané stravenky.
    Dohoda byla sepsaná v r.2010 a první exekuce přišla až 15.2.2013.
    Domnívám se, že tuto dohodu beru jako že je první v pořadí a na exekuci srážím až zbytek částky, po sražení stravenek.
    Exekutor tvrdí, že bych mu měla posílat částku celou a stravenky nesrážet....
    Má pravdu?

    Děkuji, Mirka..p

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).