Ošetření zaměstnance na Slovensku

• Danna (neregistrovaný)

  17. 3. 2014 9:55

  Náš zaměstnanec Slovák, který u nás pracuje na HPP, dojíždí na ošetření ke svému zubaři na Slovensko. Samozřejmě to zabere celou pracovní 8-hod. dobu. Zaměstnanec požaduje proplatit náhradu mzdy za celou pracovní dobu. Já bych mu proplatila jen dobu nezbytně nutnou.
  Můžete mi poradit, kdo má pravdu ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 3. 2014 10:10

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Ošetření zaměstnance na Slovensku
    Pravdu máte vy.
    . Vyšetření nebo ošetření
    
    a) Pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne na nezbytně nutnou dobu, bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno ve zdravotnickém zařízení, které je ve smluvním vztahu ke zdravotní pojišťovně, kterou si zaměstnanec zvolil, a které je nejblíže bydlišti nebo pracovišti zaměstnance a je schopné potřebnou zdravotní péči poskytnout (dále jen „nejbližší zdravotnické zařízení“), pokud vyšetření nebo ošetření nebylo možné provést mimo pracovní dobu.
    b) Bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno v jiném než nejbližším zdravotnickém zařízení, poskytne se pracovní volno na nezbytně nutnou dobu; náhrada mzdy nebo platu však přísluší nejvýše za dobu podle písmene a).