PP na dobu určitou

• Maru. (neregistrovaný)

  17. 3. 2014 11:11

  Dobrý den, prosím o radu, jestli je to tak správně a můžeme to tak udělat. Máme zaměstnance na dobu určitou do 31.3.2013- výpomoc v prodejně nebo pracovnice v obchodě. Smlouvy již byly prodlužovány. Zaměstnavatel teď chce smlouvy ukončit. Jedná se o prodejny potravin a začali teď stavět 3 markety v okolí a zřejmě bude končit s podnikáním. Proto už zaměstnance nechce na dobu neurčitou, aby nemusel vyplácet odstupné. Kdybychom uzavřeli nové smlouvy od 1.4. na pozici prodavačka případně pokladní, šlo by to a mohli bychom zase mít zkušební dobu atd? Co případné odhlášky a přihlášky. Ty by se nemusely dělat? Děkuji moc za rady. Maru.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 3. 2014 11:15

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: PP na dobu určitou
    nenapsala jste,jak (resp. kolikrát a na jakou dobu) byly smlouvy prodlužovány.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 3. 2014 11:17

    Lenka21 (neregistrovaný)

    Re: PP na dobu určitou
    Myslím, že ne. Omezení PP na dobu určitou není na pozice, ale na trvání poměru u zaměstnavatele..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 3. 2014 11:20

    Maru. (neregistrovaný)

    Re: PP na dobu určitou
    3x byly prodlouženy. všichni nastoupili 2012. spíš jde o to, abychom si je mohli nechat, ale ne na dobu neurčitou, jestli by to šlo nějak vyřešit.

    •   Zobrazit celé vlákno