Výpověď dohodou v době pracovní nesch.

• LenkaK83 (neregistrovaný)

  17. 3. 2014 21:22

  Dobrý den,
  chtěla bych se zeptat, jak mám postupovat v případě kdy jsem 6.března nastoupila nemocenskou a výpověď dohodou mi nabídli k datu 20. března. Budu mít i nadále nárok na jakoukoli formu podpory (nemocenská, ČSSZ..?). Nebo o ni v ten den přijdu a budu nucena nastoupit na ÚP. Vztahuje se na mne ochranná lhůta?
  
  Děkuji L

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 3. 2014 21:32

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: výpověď dohodou v době pracovní nesc
    Dostala jste Výpověď, nebo ukončení PP dohodou? Výpověď dohodou neexistuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 3. 2014 21:35

    LenkaK83 (neregistrovaný)

    Re: výpověď dohodou v době pracovní nesc
    ukončení PP dohodou..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 3. 2014 21:36

    

    v.e.n.d.y.

    Re: výpověď dohodou v době pracovní nesc
    A nebo ukončení PP ve zkušební lhůtě?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 3. 2014 21:38

    LenkaK83 (neregistrovaný)

    Re: výpověď dohodou v době pracovní nesc
    u firmy jsem byla zaměstnána déle jak 3 roky... a ukončení PP mi nabídly k 20. březnu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 3. 2014 21:40

    

    v.e.n.d.y.

    Re: výpověď dohodou v době pracovní nesc
    Dokud budete nemocná, bude Vám sociálka vyplácet nemocenskou. Až se po jejím skončení půjdete hlásit na UP, dostanete jen 45% podpory, tedy zkrácenou...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 3. 2014 21:36

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: výpověď dohodou v době pracovní nesc
    A vy už tam pracovat nechcete? Už jste podepsala dohodu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 3. 2014 21:41

    LenkaK83 (neregistrovaný)

    Re: výpověď dohodou v době pracovní nesc
    Dohodu jsem nepodepsala, ukončení je z popudu zaměstnavatele, kvůli názorovým rozporům

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 3. 2014 21:42

    

    v.e.n.d.y.

    Re: výpověď dohodou v době pracovní nesc
    Dohoda je akt obou stran, pokud nepodepíšete, nebude dohoda platit a je jedno, kdo ji inicializoval.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 3. 2014 21:42

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: výpověď dohodou v době pracovní nesc
    Určitě bych dohodu nepodepisovala, přijdete o odstupné a ještě budete brát menší podporu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 3. 2014 21:51

    LenkaK83 (neregistrovaný)

    Re: výpověď dohodou v době pracovní nesc
    Děkuji za odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 3. 2014 21:54

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: výpověď dohodou v době pracovní nesc
    O nemocenskou v žádném případě nepřijdete.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 3. 2014 7:01

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: výpověď dohodou v době pracovní nesc
    Na druhou stranu pracovat někde, kde vás nechtějí kvůli názorovým rozporům (ani bych se nedivila, kdyby ta neschopenka byla z toho), taky asi nebude nic moc. Zkuste vyjednat nějaké odstupné. Dohoda je na to, aby se strany dohodli, né že to jeden vymyslí a druhý to akceptuje bez výhrad.

    •   Zobrazit celé vlákno