Pr.pom. doba určitá, nemocenská, mat.dov

  • (neregistrovaný)

    18. 3. 2014 14:38

    dobrý den, dcera známé má pracovní smlouvu na dobu určitou do 28.2.2014 (v 2013 byla podruhé prodloužena u téhož zaměstnavatele). Z důvodu hospotalizace a rizikového těhotenství je od 02/2014 v neschopnosti a to až do porodu (termín 9/14). Dnes ji volal zaměstnavatel, že po ní potřebuje podepsat dokumenty vztahující se k ukončenému prac. poměru dnem 28.2. 14 dní nemocenské za únor ji má vyplatit. Nyní mají obavu, kdo ji převede z nemocenské na mateřskou dovolenou, nebo zda o ni přijde a bude pak dostávat až rodičovský příspěvek a na co si má konkrétně dát pozor při ukončování zaměstnání? děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).