Hlavní navigace

Ukončení PP

  • (neregistrovaný) 81.30.251.---

    19. 3. 2014 10:57

    Dobrý den, zaměstnanec dostal v únoru výpověď pro
    >nadbytečnost. Výpovědní doba končí 30.4.2014. Změstnanec
    >si již našel práci s nástupem 1.4.2014. My bychom byli
    >ochotni s ním PP ukončit k 31.3., ale co s tou
    >výpovědí? Zrušit a sepsat dohodu u ukončení PP k 31.3.? Jaký
    >je, prosím, správný postup? Děkuji.

    Uzavřete dohodu o rozvázání PP k 31.3. a výpověď necháte být. PP vždy končí na základě toho právního jednání, jehož účinky nastanou dříve. Výpověď byste se souhlasem zaměstnance odvolávali pouze v případě, že by PP měl pokračovat.

    V poslední výplatě by bylo vyplacené odstupné. A jak to bude, když se sepíše dohoda? To musíme odstupné opět vyplatit? Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 19. 3. 2014 11:02

      all (neregistrovaný) 46.227.168.---

      Re: ukončení PP
      To už záleží na dohodě mezi vámi a zaměstnancem.
      Ovšem od vás by nebylo vůbec hezké, kdybyste uzavřeli klasickou dohodu, bez uvedení důvodu a tedy i bez odstupného.
      Normálně se uzavírá dohoda s uvedením důvodu (§ 52 písm.c), aby bylo možné vyplatit odstupné dle § 67, odst. 1

    • 19. 3. 2014 11:12

      jarka. (neregistrovaný) 81.30.251.---

      Re: ukončení PP
      Ovšem je možné sepsat klasickou dohodu a odstupné nevyplatit, jestli to dobře chápu. Nebylo by to v rozporu se zákonem. Chápu to tak správně?

    • 19. 3. 2014 12:32

      all (neregistrovaný) 46.227.168.---

      Re: ukončení PP
      Ano je, ono vždy ten, který se stará, tak na to většinou doplatí. Protože kdyby nepotřeboval skončit o měsíc dřív, protože si našel místo, tak odstupné vyplatíte. Protože byl zodpovědný a místo si našel, tak může přijít o odstupné, protože vlastně on potřebuje skončit o měsíc dříve, tedy vy s tím budete souhlasit jako s klasickou dohodou.
      V našem státě se nikdy nevyplatí být zodpovědný a starat se , aby nevisel státu na krku.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).