Zaznamenávání pracovní doby

• mirka (neregistrovaný)

  20. 3. 2014 14:02

  Dobrý den , chci se prosím zeptat zda musí zaměstnavatel vést někde nějaký přehled o tom v kolik zaměstananec přišel do práce , v kolik šel na svačinu , kdy šel ze svačiny , kdy šel na oběd a kdy odešel z práce.
  A když ano , tak jako § to nařizuje.
  Nebo jestli stačí , když má v pracovní smlouvě vypsáno od kdy do kdy pracuje a od kdy do kdy jsou přestávky v práci.
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 3. 2014 14:17

    

    pája

    Re: zaznamenávání pracovní doby
    zkuste pročíst ZP § 96