Jakou smlouvu?

• Alena49 (neregistrovaný)

  20. 3. 2014 14:42

  Dobrý den.
  Občas potřebujeme pro náš obchod provést nějaké krejčovské práce - úpravy specifických oděvů,které musí být provedeny v bezvadné kvalitě.
  Jedná se o občasnou práci. Našli jsme paní, která je v současné době na MD a byla by schopna nám občasné úpravy provádět, ale tady potřebuju poradit.
  Jak to legálně udělat, aby paní nemusela oživovat živnost, platit sociální a zdravotní pojištění. Zakázek zase není tolik, aby se tím uživila, ale jenom jako přivýdělek. Existuje nějaká možnost, aby bylo vše legální? Je jasné, že paní faktury vydávat nemůže, když čerpá MD a my potřebujeme platbu vykázat.
  Děkuji moc za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 3. 2014 14:52

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Jakou smlouvu?
    Jestli se vejde do 300 hodin za rok, tak je nejlepší dohoda o provedení práce. Nebo nejdřív DPP a po vyčerpání hodin DPČ.