Pracovní volno s náhradou mzdy

• Karla_1 (neregistrovaný)

  20. 3. 2014 15:49

  Dobrý den.
  
  Zaměstnanec má pracovní dobu rozvrženou nerovnoměrně. Ve dnech, kdy neměl pracovní dobu rozvrženou, vykonával funkci člena vyjednávacího výboru (v zahraničí). Dle par. 203 ZP mu za tuto dobu přísluší pracovní volno s náhradou mzdy.
  Přepokládám správně, že by se mu tedy tato doba tedy měla proplatit průměrem a dále by měl obdržet příplatek za práci přesčas?
  Pokud ano, může si tyto hodiny místo proplacení vybrat jako náhradní volno s tím, že bude mít zaplacen jen příplatek za práci přesčas?
  
  Má zaměstnanec za tyto dny nárok na cestovní náhrady (zahraniční stravné)?
  
  Děkuji.
  Karla

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 3. 2014 16:37

    

    atreus

    Re: Pracovní volno s náhradou mzdy
    "§ 200 Zaměstnanci od zaměstnavatele přísluší pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu k výkonu veřejných funkcí, občanských povinností a jiných úkonů v obecném zájmu, pokud tuto činnost nelze provést mimo pracovní dobu."
    Tedy on tu činnost vykonával mimo pracovní dobu, takže pracovní volno nepotřeboval! Takže žádnou náhradu mzdy nedostane. A už vůbec ne příplatek za práci přesčas - nešlo přece o výkon práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 3. 2014 8:26

    Karla_1 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní volno s náhradou mzdy
    a druhý zaměstnanec, který v tyto dny měl rozvržené směny, tedy bude mít proplacenu tuto dobu průměrem? a má tento zaměstnanec nárok na cestovní náhrady nebo ne?
    
    Děkuji.
    
    Karla

    •   Zobrazit celé vlákno