Odškodění pracovního úrazu - dohoda

• Kadlecová (neregistrovaný)

  24. 3. 2014 6:44

  Dobrý den, prosím o radu zda jste někdo již sepisoval dohodu o odškodění pracovního úrazu. Máme zaměstnance, kterému se stal PÚ a bude dlouhodobě nemocen. Bylo nám doporučeno sepsat s ním dohodu, ale nevím jaké by měla mít náležitosti? Nemáte někdo s tímto zkušenosti, nebo odkaz kde je možné najít?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 3. 2014 7:08

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: odškodění pracovního úrazu - dohoda
    Jakou dohodu s ním chcete sepsat? Na čem se chcete dohodnout?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 3. 2014 7:14

    Kadlecová (neregistrovaný)

    Re: odškodění pracovního úrazu - dohoda
    Dohoda spíše informativní, kde bude stanoveno, že náhrada bude vyplácena zálohově každý měsíc po předložení dokladu o trvání DPN, mělo by zde být stanoveno že po ukončení DPN dojde k vyúčtování a i k možnému krácení. Dále všechny nároky, které plynou z odškodnění PÚ - bolestné,... Nevím právě co dalšího do dohody zahrnout. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 3. 2014 7:44

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: odškodění pracovního úrazu - dohoda
    Nic takového jsem nikdy nesepisovala. Zákon stanoví, že odškodnění se provádí měsíčně, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli jinak. Tato dohoda nemusí být písemná, může být ústní.

    •   Zobrazit celé vlákno