Přechod do invalidního důchodu

• cz (neregistrovaný)

  24. 3. 2014 9:21

  Dobrý den.
  Zaměstnanci po prac. úraze byl přiznán plný invalidní důchod.
  Má ho na dobu jednoho ruku a během této doby nesmí nastoupit zpět do práce ( poté znovu na OSSZ k lékaři).
  Budeme ho nadále vést v evidenci zaměstnanců, ale nebude mu vyplácena žádná náhrada apod.? ( zaměstnanec nechce ukončit HPP, my také ne ).
  Jak to je se zdravotním pojištěním?
  Vůbec nemám k této problematice zkušenosti, prosím o radu.
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 3. 2014 9:39

    

    VH

    Re: přechod do invalidního důchodu
    To, že nesmí rok pracovat, vyslovil v lékařském posudku poskytovatel pracovnělékařských služeb?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 3. 2014 9:46

    cz (neregistrovaný)

    Re: přechod do invalidního důchodu
    Ne, řekl to lékař OSSZ.
    Zaměstnance ještě letos na podzim čeká nějaká operace související s prac. úrazem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 3. 2014 10:06

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: přechod do invalidního důchodu
    vyjádření lékaře OSSZ pro vás jako zaměstnavatele není podstatné, musíte ho poslat k závodnímu lékaři (poskytovateli pracovnělékařských služeb), který by mu měl napsat, žev souvislosti s přiznaných ID z důvodu prac.úrazu nesmí práci vykonávat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 3. 2014 10:19

    cz (neregistrovaný)

    Re: přechod do invalidního důchodu
    Děkuji a popř. až obdržíme posudek od lékaře, že nesmí pracovat, co to pro nás jako zaměstnavatele znamená?
    Pokud uzná, že je částečně způsobilí za určitých podmínek např. přeřazení na jinou práci nebo úprava prac. doby ( 4 hod./den ) , tak musí nastoupit do práce?
    Ještě jednou moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno