Welness

• Vercaa (neregistrovaný)

  24. 3. 2014 9:36

  Dobrý den,
  
  zaměstnavatel přispívá zaměstnancům (svým dcerám) ze zisku na welness.
  
  Mám účtovat o dobití elektr. peněženky ve sportovním centru nebo až účtenku samotné masáže?
  
  Děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 3. 2014 12:57

    . (neregistrovaný)

    Re: Welness
    Na základě dokladu, na kterém je jako odběratel uveden zaměstnavatel.
    
    Nebo by se mohlo stát, že by byl zaměstnavatel nucen tato plnění ve mzdách dcerám "přidanit" vč. odvodu sociálního a zdravotního pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 3. 2014 15:15

    Vercaa (neregistrovaný)

    Re: Welness
    Já mám ale jen pokladní doklad z Třinecké sportovní, buď na dobití pernamentky nebo na welness, který se z té pernametky čerpá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 3. 2014 15:29

    . (neregistrovaný)

    Re: Welness
    Na koho je napsaný pokladní doklad?
    Podívejte se na ZDP § 6 / 9 osvobozená plnění / nepeněžní plnění poskytovaná zaměstnavatelem zaměstnancům

    •   Zobrazit celé vlákno