Prosím o pomoc s vyplněním ELDP

• lucínek (neregistrovaný)

  1. 4. 2014 8:32

  Dobrý den,
  zaměstnankyně má pracovní smlouvu na dobu neurčitou, 7.4.2010 nastoupila na peněžitou pomoc v mateřství, 1.dítě se narodilo 26.5.2010,mateřskou čerpala do 20.10.2010, od 21.10.2010 do 14.04.2013 čerpala rodičovský příspěvek a od 15.04.2013 nastoupila na druhou mateřskou, 2. dítě se narodilo 20.5.2013, mateřskou dovolenou u druhého dítěte čerpala do 27.10.2013 a od 28.10.2013 čerpá rodičovský příspěvek.
  ELDP za rok 2013:
  leden - březen, červen - prosinec budou křížky
  VD 36
  Děkuji moc za odpovědi

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 4. 2014 8:49

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Prosím o pomoc s vyplněním ELDP
    dny 61, VD 35

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 4. 2014 9:02

    lucínek (neregistrovaný)

    Re: Prosím o pomoc s vyplněním ELDP
    Moc děkuji za odpověď paní Renato,
    mohla byste mi vysvětlit těch 61 dní? Vyloučené doby chápu, je to od nástupu na MD do dne před porodem ? Převzala jsem mzdy po kolegyni a vůbec to nemůžu pochopit. Zaměstnankyně ani nečerpala dovolenou po 1 MD a teď si také nepožádala. Moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 4. 2014 9:15

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Prosím o pomoc s vyplněním ELDP
    těch 61 dní je duben a květen, tedy nevykřížkované měsíce, kdy trvá sociální poj.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 4. 2014 9:30

    lucínek (neregistrovaný)

    Re: Prosím o pomoc s vyplněním ELDP
    Děkuji moc, už jsem na to přišla. A nemohla byste mi ještě poradit jak to bude s dovolenou, prosím. Vím, že si musí zaměstnanec požádat o čerpání a že musí dovolená následovat po MD, aby nebyla krácena, protože RD se nepočítá jako odpracovaná doba.
    Nárok máme 20 dní, za rok 2010 odpracovala leden, únor, březen, v dubnu nastoupila na MD, kterou čerpala do 20.10.2010, v roce 2010 by se jí tedy neměl nárok na dovolenou krátit, RD netrvala víc jak 100 dní. Bude mít na dovolenou nárok zpětně po ukončení rodičovského příspěvku, který teď čerpá? Za rok 2013 se jí dovolená bude krátit o 4/12 ? Moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 4. 2014 9:59

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Prosím o pomoc s vyplněním ELDP
    ano,po RD bude čerpat nekrácenou dovolenou z r.2010. Dovolená za r.2013 bude pokrácená,ale určitě ne o 4/12. Krátíte pouze o RD (tj. od 1.1. do 14.4. a od 28.10. do 31.12.), za 100 dnů o 1/12 a dalších 21 dní o další 1/12, takže pravděpodobně o 1/12 celkem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 4. 2014 10:31

    lucínek (neregistrovaný)

    Re: Prosím o pomoc s vyplněním ELDP
    Děkuji, jste moc hodná, vyšlo mi 121 zameškaných pracovních dní včetně svátků: I. - 23,II. - 20,III. - 21,IV. - 10,X. - 4,XI.- 21
    XII. - 22. Krácení bude o 2/12 o 3,5 dne. Nárok je na 36,5 dne. Moc Vám děkuji a přeji pěkný den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 4. 2014 14:43

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: není zač, také přeji
    >>>>>>dny 61, VD 35
    >>>>>Moc děkuji za odpověď paní Renato,
    >>>>>mohla byste mi vysvětlit těch 61 dní? Vyloučené doby
    >>>>>chápu, je to od nástupu na MD do dne před porodem ?
    >>>>>Převzala jsem mzdy po kolegyni a vůbec to nemůžu
    >>>>>pochopit. Zaměstnankyně ani nečerpala dovolenou po 1
    >>>>>MD a teď
    >>>>>si také nepožádala. Moc děkuji.
    >>>>těch 61 dní je duben a květen, tedy nevykřížkované
    >>>>měsíce, kdy trvá sociální poj.
    >>>Děkuji moc, už jsem na to přišla. A nemohla byste mi
    >>>ještě poradit jak to bude s dovolenou, prosím. Vím,
    >>>že
    >>>si musí zaměstnanec požádat o čerpání a že musí
    >>>dovolená následovat po MD, aby nebyla krácena,
    >>>protože
    >>>RD se
    >>>nepočítá jako odpracovaná doba.
    >>>Nárok máme 20 dní, za rok 2010 odpracovala leden,
    >>>únor, březen, v dubnu nastoupila na MD, kterou
    >>>čerpala
    >>>do
    >>>>>bude krátit o 4/12 ? Moc děkuji.
    >>ano,po RD bude čerpat nekrácenou dovolenou z r.2010.
    >>Dovolená za r.2013 bude pokrácená,ale určitě ne o
    >>4/12.
    >>Krátíte pouze o RD (tj. od 1.1. do 14.4. a od 28.10.
    >>do 31.12.), za 100 dnů o 1/12 a dalších 21 dní o
    >>další
    >>1/12, takže pravděpodobně o 1/12 celkem.
    >Děkuji, jste moc hodná, vyšlo mi 121 zameškaných
    >pracovních dní včetně svátků: I. - 23,II. - 20,III. -
    >21,IV. - 10,X. - 4,XI.- 21
    >XII. - 22. Krácení bude o 2/12 o 3,5 dne. Nárok je na
    >36,5 dne. Moc Vám děkuji a přeji pěkný den.

    •   Zobrazit celé vlákno