Hlavní navigace

Sleva na dítě - překročení

  • (neregistrovaný) 213.29.62.---

    2. 4. 2014 8:57

    Prosím Vás, jak mám postupovat, když jsem chybně uplatnila slevu na dítě. Zaměstnanec mi donesl potvrzení o studiu na střední škole na rok 2012/2013 - jednalo se o čtyřleté studium. Potvrzení na rok 2013/2014 nedonesl, říkala jsem mu o něj, ale nedonesl a jak máme hodně zaměstnanců, uteklo mi to. Teď jsem na to přišla, volala jsem do té školy a tam mi sdělili, že přestoupil, nebyl na čtyřletém, ale na tříletém. Tím pádem nemám potvrzení na školní rok 2013/2014. Od září 2013 jsem ho tedy neměla uplatňovat, co s tím teď? Z ročního zúčtování se zaměstnanci vzít nedá, vrací se mu 500,-- Kč. Mám od 1.9.2013 do 28.2.2014 špatně uplatněno, mojí chybou. Co s tím mám prosím dělat?
    Děkuji moc
    Hana

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 2. 4. 2014 9:38

      vlalet (neregistrovaný) 193.86.243.---

      Re: sleva na dítě - překročení
      domluvit se se zaměstnancem a zpětně opravit mzdy

    • 2. 4. 2014 10:03

      Hana..-- (neregistrovaný) 213.29.62.---

      Re: sleva na dítě - překročení
      Děkuji. Ve mzdách mu to srazím a ještě někam nahlásit, opravit, třeba FÚ? A co když zaměstnanec nebude souhlasit, jak se to řeší pak?

    • 2. 4. 2014 10:07

      vlalet (neregistrovaný) 193.86.243.---

      Re: sleva na dítě - překročení
      >>>Prosím Vás, jak mám postupovat, když jsem chybně
      >>>uplatnila slevu na dítě. Zaměstnanec mi donesl
      >>>potvrzení o
      >>>studiu na střední škole na rok 2012/2013 - jednalo se
      >>>o čtyřleté studium. Potvrzení na rok 2013/2014
      >>>nedonesl, říkala jsem mu o něj, ale nedonesl a jak
      >>>máme hodně
      >>>zaměstnanců, uteklo mi to. Teď jsem na to přišla,
      >>>volala jsem do té školy a tam mi sdělili, že
      >>>přestoupil,
      >>>nebyl na čtyřletém, ale na tříletém. Tím pádem nemám
      >>>potvrzení na školní rok 2013/2014. Od září 2013 jsem
      >>>ho
      >>>tedy neměla uplatňovat, co s tím teď? Z ročního
      >>>zúčtování se zaměstnanci vzít nedá, vrací se mu
      >>>500,--
      >>>Kč.
      >>>Mám od 1.9.2013 do 28.2.2014 špatně uplatněno, mojí
      >>>chybou. Co s tím mám prosím dělat?


      měl by souhlasit - on vám měl nahlásit změnu - ukončení studia
      >>>Děkuji moc
      >>>Hana
      >>
      >>domluvit se se zaměstnancem a zpětně opravit mzdy
      >
      >Děkuji. Ve mzdách mu to srazím a ještě někam nahlásit,
      >opravit, třeba FÚ? A co když zaměstnanec nebude
      >souhlasit, jak se to řeší pak?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).