Sleva na dítě - překročení

• Hana..-- (neregistrovaný)

  2. 4. 2014 8:57

  Prosím Vás, jak mám postupovat, když jsem chybně uplatnila slevu na dítě. Zaměstnanec mi donesl potvrzení o studiu na střední škole na rok 2012/2013 - jednalo se o čtyřleté studium. Potvrzení na rok 2013/2014 nedonesl, říkala jsem mu o něj, ale nedonesl a jak máme hodně zaměstnanců, uteklo mi to. Teď jsem na to přišla, volala jsem do té školy a tam mi sdělili, že přestoupil, nebyl na čtyřletém, ale na tříletém. Tím pádem nemám potvrzení na školní rok 2013/2014. Od září 2013 jsem ho tedy neměla uplatňovat, co s tím teď? Z ročního zúčtování se zaměstnanci vzít nedá, vrací se mu 500,-- Kč. Mám od 1.9.2013 do 28.2.2014 špatně uplatněno, mojí chybou. Co s tím mám prosím dělat?
  Děkuji moc
  Hana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 4. 2014 9:38

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: sleva na dítě - překročení
    domluvit se se zaměstnancem a zpětně opravit mzdy

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 4. 2014 10:03

    Hana..-- (neregistrovaný)

    Re: sleva na dítě - překročení
    Děkuji. Ve mzdách mu to srazím a ještě někam nahlásit, opravit, třeba FÚ? A co když zaměstnanec nebude souhlasit, jak se to řeší pak?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 4. 2014 10:07

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: sleva na dítě - překročení
    >>>Prosím Vás, jak mám postupovat, když jsem chybně
    >>>uplatnila slevu na dítě. Zaměstnanec mi donesl
    >>>potvrzení o
    >>>studiu na střední škole na rok 2012/2013 - jednalo se
    >>>o čtyřleté studium. Potvrzení na rok 2013/2014
    >>>nedonesl, říkala jsem mu o něj, ale nedonesl a jak
    >>>máme hodně
    >>>zaměstnanců, uteklo mi to. Teď jsem na to přišla,
    >>>volala jsem do té školy a tam mi sdělili, že
    >>>přestoupil,
    >>>nebyl na čtyřletém, ale na tříletém. Tím pádem nemám
    >>>potvrzení na školní rok 2013/2014. Od září 2013 jsem
    >>>ho
    >>>tedy neměla uplatňovat, co s tím teď? Z ročního
    >>>zúčtování se zaměstnanci vzít nedá, vrací se mu
    >>>500,--
    >>>Kč.
    >>>Mám od 1.9.2013 do 28.2.2014 špatně uplatněno, mojí
    >>>chybou. Co s tím mám prosím dělat?
    
    
    měl by souhlasit - on vám měl nahlásit změnu - ukončení studia
    >>>Děkuji moc
    >>>Hana
    >>
    >>domluvit se se zaměstnancem a zpětně opravit mzdy
    >
    >Děkuji. Ve mzdách mu to srazím a ještě někam nahlásit,
    >opravit, třeba FÚ? A co když zaměstnanec nebude
    >souhlasit, jak se to řeší pak?

    •   Zobrazit celé vlákno