Odvolání z dovolené

• Ola č. (neregistrovaný)

  2. 4. 2014 11:57

  Zaměstnanec má dovolenou, jenom ústní, bez podpisu dovolenkového lístku.
  
  Může zaměstnavatel zavolat zaměstnanci a zrušit mu tuto dovolenou? Pokud ano a on neuposlechne...co z toho plyne? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 4. 2014 12:03

    all (neregistrovaný)

    Re: Odvolání z dovolené
    § 217, odst. 3

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 4. 2014 12:07

    

    VH

    Re: Odvolání z dovolené
    To, že zaměstnanec nemá určenou dobu čerpání dovolené písemně, je chyba zaměstnavatele, nikoliv zaměstnance. Pokud jsou na straně zaměstnavatele pro odvolání z dovolené provozní důvody, odvolat zaměstnance může, zaměstnanec má právo jednak na poskytnutí cestovních náhrad, jednak na úhradu nákladů, které mu vznikly.

    •   Zobrazit celé vlákno