Úprava pracovní doby

• Maťule (neregistrovaný)

  3. 4. 2014 8:29

  Dobrý den,
  může zaměstnavatel upravit pracovní dobu v květnu, kdy je svátek 1. a 8. května s tím, že pátky 2. a 9. května by zaměstnanec zůstal doma s tím, že si je nadpracuje v průběhu týdne? Může zaměstnavatel zaměstnanci nařídit práci v sobotu z důvodu nadpracování dnů?
  Děkuji Maťule

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 4. 2014 8:58

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Úprava pracovní doby
    >Dobrý den,
    >může zaměstnavatel upravit pracovní dobu v květnu, kdy
    >je svátek 1. a 8. května s tím, že pátky 2. a 9.
    >května by zaměstnanec zůstal doma s tím, že si je
    >nadpracuje v průběhu týdne? Může zaměstnavatel zaměstnanci
    >nařídit práci v sobotu z důvodu nadpracování dnů?
    >Děkuji Maťule
    
    Pokud zaměstnavatel zaměstnancům sdělí 14 dní předem rozvrh směn, neviděla bych v tom problém.
    >
    >
    >
    >