Re: Minimální mzda
8500 : 21 x 19 = 7691
Pokud není pracovní doba pravidelná, zadejte při výpočtu místo dnů hodiny.
Na dovolenou použijete vypočítaných 71,69.
Re: Minimální mzda
Takže spočítám 8500 : 21(počet pracovních dnů v měsíci) x 19 (21-2 dny dovolené - takže dovolená ani placené volno do toho počítat nebudu, protože ty se vyplatí taky, ale tím jeho průměrem) ? Jinak jeho pracovní doba je 8 hod. denně. Mockrát děkuji za radu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
7. 4. 2014 10:07
Dobrý den, prosím o radu. Když potřebuji zaměstnanci vyrovnat mzdu do minimální, protože chodil celý měsíc až na 2 dny dovolené (ale ta se počítá do odpracované doby že jo?) ale mzdu má úkolovou a jeho nadřízený mu dal málo jednic protože málo odpracoval...musí mít základ 8500,- Kč nebo to musí mít hrubou mzdu 8500,- Kč? Nikdy sem mzdovou nedělala a zastupuji kolegyni, která je na neschopence. Chci mu ten rozdíl správně dopočítat. Mockrát děkuji.