Výpočet pravděpodobného výdělku

  • (neregistrovaný)

    8. 4. 2014 8:36

    Dobrý den,
    na toto téma jsem tu pročetl předchozí odpovědi, zdá se, že metoda výpočtu může být různá, u mě se to liší celkovou částkou za kvartál. Můj prac.poměr skončil k 31.10.2013 pro nadbytečnost. Ve 3.Q 2013 jsem pracoval 12 dní, zbytek nemoc, dovolená, překážka v práci na str. zaměstnavatele, v říjnu 3 odpr.dny a kromě nemoci stejně jako 3.Q. Chci si to předem spočítat a rád bych poprosil o poradu, zda je postup správný: 65 prac.dní za 3.Q 2013, počet hodin 65x8=520, týden 40 hod. Mzda se skládala ze zákl.hr. měsíční mzdy A =20T Kč a nárokové částky B za 3.Q =15650 Kč. Pak (3x20000+15650)/520= 145,48 Kč/hod. Hodnotou 145,48x8 se pak násobí dny dovolené a překážek v práci na str.zaměstnavatele za říjen 2013. Svátek a odpracované dny v říjnu se asi počítají ze zákl.mzdy (nebyla B), násobí se to poměrem 20000/22 (22 dni za říjen)? Mzda říjen je pak součet všeho? Měsíční odstupné: 145,48 x 40 x 4,348, celkové odstupné x3. Zaměstnavatel mě asi ošidil, protože nepoužíl ten pravděpodobný výdělek, proto bych poprosil o poradu.
    Děkuji předem za pomoc. Zbynek

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 8. 4. 2014 9:07

      Líba (neregistrovaný)

      Re: Výpočet pravděpodobného výdělku
      Jak máte placené svátky? Náhradou mzdy nebo se vám měsíční mzda za svátek nekrátí? V říjnu jste měl také dovolenou?

    • 8. 4. 2014 9:17

      zbynek (neregistrovaný)

      Re: Výpočet pravděpodobného výdělku
      >>Dobrý den,
      >>na toto téma jsem tu pročetl předchozí odpovědi, zdá
      >>se, že metoda výpočtu může být různá, u mě se to liší
      >>celkovou částkou za kvartál. Můj prac.poměr skončil k
      >>31.10.2013 pro nadbytečnost. Ve 3.Q 2013 jsem
      >>pracoval
      >>12 dní, zbytek nemoc, dovolená, překážka v práci na
      >>str. zaměstnavatele, v říjnu 3 odpr.dny a kromě
      >>nemoci
      >>stejně jako 3.Q. Chci si to předem spočítat a rád
      >>bych
      >>poprosil o poradu, zda je postup správný: 65 prac.dní
      >>za 3.Q 2013, počet hodin 65x8=520, týden 40 hod. Mzda
      >>se skládala ze zákl.hr. měsíční mzdy A =20T Kč a
      >>nárokové částky B za 3.Q =15650 Kč. Pak
      >>(3x20000+15650)/520= 145,48 Kč/hod. Hodnotou 145,48x8
      >>se pak násobí dny
      >>dovolené a překážek v práci na str.zaměstnavatele za
      >>říjen 2013. Svátek a odpracované dny v říjnu se asi
      >>počítají ze zákl.mzdy (nebyla B), násobí se to
      >>poměrem
      >>20000/22 (22 dni za říjen)? Mzda říjen je pak součet
      >>všeho? Měsíční odstupné: 145,48 x 40 x 4,348, celkové
      >>odstupné x3. Zaměstnavatel mě asi ošidil, protože
      >>nepoužíl
      >>ten pravděpodobný výdělek, proto bych poprosil o
      >>poradu.
      >>Děkuji předem za pomoc. Zbynek
      >
      >Jak máte placené svátky? Náhradou mzdy nebo se vám
      >měsíční mzda za svátek nekrátí? V říjnu jste měl také
      Jako laik to neumím dobře zodpovědět. Ve výpl. páskách je u "Náhrady svát.(h/Kč) počet hodin (8 nebo 16) a v penězích je nula. V říjnu byla dovolená a přek. v práci na str. zaměstnavat.
      >dovolenou?

    • 8. 4. 2014 9:24

      Líba (neregistrovaný)

      Re: Výpočet pravděpodobného výdělku
      Asi se vám za svátek měsíční mzda nekrátí, v hodinách je to jako odpracovaná doba. Mzda za říjen by tedy byla 20000/23*4.
      Jestli máte v říjnu dovolenou, musel být použit pravděpodobný průměr. Stejným průměrem by měli počítat odstupné.

      Jak se stanovuje u vás ve firmě pravděpodobný průměr nevíme. Možná použili průměr jiného zaměstnance na stejné pozici.

    • 8. 4. 2014 9:48

      zbynek (neregistrovaný)

      Re: Výpočet pravděpodobného výdělku
      Pravděpodobný výdělek zaměstnavatel prostě nepoužil a ve výpl.páskách to je, jako bych ve 3.Q a říjnu chodil bez překážek do práce (vyjma nemoc) plus dovolená (např. 136 h odpracováno v říjnu). Překážky, dovolená i nemoc jsou v prac.výkazech. Částku B měl vyplatit v 3.Q, ale udělal to v 11/2013, pak vše počítal jen ze základní mzdy.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).