Příplatek za přesčas

• janae (neregistrovaný)

  8. 4. 2014 11:47

  Dobrý den,mohu poprosit o radu,máme zaměstnance,který pil na pracovišti,zaměstnavatel ho propustil na dohodu a ted mu dělám poslední výplatu.Má nadělané přesčasové hodiny a zaměstnavatel mu nechce dát příplatek za přesčas, že pil a že ho kvůli tomu vyhodil,ale když jsem mu oponovala,že to nikde není uvedené,tak že má na to svědky. jak by jste to řešili,mám strach,že když pak přijde kontrola,tak aby nebyl problém,že nedostal připlatek za přesčas.Děkuji moc za rady

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 4. 2014 11:57

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Příplatek za přesčas
    Na příplatek má nárok ze ZP, pokud se nedohodli na volnu místo příplatku. Mohla byste z toho vybruslit tak, že pokud mu chybí hodiny (neuvádíte), zaplácněte to tímto. Nebo - aby byl zaměstnavatel spokojen, spočítejte,kolik dělá příplatek za přesčas, který mu vyplatíte a on ať mu sníží osobní hodnocení nebo premii ( jsou to nenárokové složky), pokud jsou postaveny jen na hodnocení nadřízeného a ne na nějakých přesných parametrech.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 4. 2014 12:02

    janae (neregistrovaný)

    Re: Příplatek za přesčas
    Právě,že nechybí,odpracoval nad rámec 25 hodin,které mu proplatíme,ale zaměstnavatel nechce dát za ně příplatek.Jelikož skončil,tak se nedohodli na vybrání NV a prémie mu také nedá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 4. 2014 12:14

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Příplatek za přesčas
    Příplatek zaplaťte, až přijde ev.kontrola z IP, vy to budete muset
    stejně doplatit, budete za blbou VY a ještě hrozí pokuta za porušování ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 4. 2014 12:24

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Příplatek za přesčas
    Já bych si netroufla přes výslovný zákaz zaměstnavatele něco zaplatit. Já jenom upozorňuji na možná rizika. Pokuta hrozí zaměstnavateli, ne účetní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 4. 2014 12:31

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Příplatek za přesčas
    Záleží také na autoritě účetní :-) a mimochodem, IP dává i osobní pokuty tzv.blokové , také těžko bude účetní tvrdit to já ne, to majitel.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 4. 2014 12:34

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Příplatek za přesčas
    Tak to už začnu šetřit do prasátka. S tou autoritou jste mne pobavila. :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 4. 2014 13:01

    

    VH

    Re: Příplatek za přesčas
    Zaměstnanci kontrolovaného zaměstnavatele může být uložena pořádková pokuta, a to za nesplnění zákonných povinností vztahujících se k prováděné kontrole, nikoliv za nesplnění povinností uložených zaměstnavateli.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 4. 2014 13:18

    janae (neregistrovaný)

    Re: Příplatek za přesčas
    No upřímně myslím,že pokud máte zaměstnavatele s kterým není řeč,tak nenaděláte nic,myslí si,že může rozhodovat o všem. i tak děkuji za názory :)

    •   Zobrazit celé vlákno