Pracovní cesta

• LenkaS (neregistrovaný)

  8. 4. 2014 12:59

  Dobrý den, prosím o ujasnění. Zaměstnanec vyjel vlastním autem na obchodní jednání v 6,30 hod na místo dorazil v 10,30 a z místa jednání odjížděl v 13,30 a pracovní cestu ukončil v 17,30 hod. Jeho pracovní doba je od 8,00 do 16,30.
  
  Je to tak, že dostane mzdu za svoji 8hodinovou pracovní dobu a na cestu před prac.dobou a po prac.době se nepřihlíží? I když obchodní jednání trvalo zhruba 2,5 hodiny jestli se to bere jako doba výkonu práce.
  
  Neplatí se zaměstnanci přesčas za dobu strávenou na pracovní cestě?
  (Celá doba pracovní cesty je pro stanovení stravného a s přesčasy nemá nic společného?)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 4. 2014 16:38

    

    VH

    Re: Pracovní cesta
    Doba strávená na cestě, která se nekryje s PD a během které zaměstnanec nekoná práci podle PS, není prací, tudíž se nemůže jednat o práci přesčas (píšete). Doba, která se s PD kryje, avšak zaměstnanec práci nekoná, je překážkou na straně zaměstnavatele (§ 210 ZP). Záleží na systému odměňování - pokud mu mzda neušla, náleží mu mzda a pokud mu ušla, náleží mu náhrada mzdy. Je to stejné jako v případě, kdy svátek připadne na obvyklý pracovní den zaměstnance - § 155 ZP.