Doplatek do minimální mzdy

• Anička4 (neregistrovaný)

  9. 4. 2014 8:03

  Dobrý den, už sem sem jednou psala kvůli doplatku do minimální mzdy. Teď toho zaměstnance tento měsíc se mzdou za březen musím řešit znovu, protože bude končit a v březnu od 3.3.2014 do 14.3.2014 marodil. Má úkolovou mzdu a nadřízený mu dal za březen 40 jednic. Na hodinu má 80,- Kč. To dává 3200,- Kč. Za to marození dostane náhrady ve výši 1627,- Kč. Jak dopočítám správně ten doplatek do minimální mzdy prosím? děkuji moc za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 4. 2014 8:11

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Doplatek do minimální mzdy
    8500 : 168 x 88 = 4452 - 3200 =1 252
    Přdpokládám, že PP bude ukončen až v dubnu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 4. 2014 8:23

    Anička4 (neregistrovaný)

    Re: Doplatek do minimální mzdy
    Ano, ten bude ukončen nejdříve v dubnu. Mohu se zeptat, těch 168 znamená počet pracovních dní v březnu (21) x 8 (pracovní doba) a těch 88 je počet dní co odpracoval x pracovní doba? mockrát děkuji. Ještě se chci zeptat, šlo by i kdyby mu to pan majitel chtěl doladit např. do 12000 hrubého? Nebo to je správně prostě takhle, když marodil a má úkolovou mzdu tak doladit pouze do té minimální. Z těhletěch doplatků sem už blázen. Mockrát děkuji za trpělivost.

    •   Zobrazit celé vlákno