Exekuce a pracovní úraz

• danilak (neregistrovaný)

  9. 4. 2014 12:17

  Dobrý den, prosím o kontrolu. Zaměstnanec měl pracovní úraz, odpracoval pouze 14,5 h v měsíci. Mzda vč. náhrady za nemoc činí Kč 6275. Nezabavitelná částka je Kč 7736. Tzn. zaměstnanci uplatním část nezabav.částky tj. Kč 6275, tuto informaci sdělím OSSZ, oni uplatní pravděpodobně zbytek nezabav.částky Kč 1461. Na Kooperativu zašlu info o exekuci s tím, že byla zaměstnavatelem a OSSZ uplatněna celá nezabav. částka (pokud to tak bude) a Kooperativa v tom případě celou náhradu pošle exekutorovi (mimo to, co je osvobozeno) ? Předem moc děkuji všem za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 4. 2014 12:36

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Exekuce a pracovní úraz
    Ještě jsem se nesetkala s tím, že by Kooperativa provedla exekuční srážky. Přepošle odškodnění zaměstnavateli s tím, že má z odškodnění provést exekuční srážky on. Taková je moje zkušenost. Zajímalo by mě, zda to tak chodí i v jiných krajích.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 4. 2014 12:43

    danilak (neregistrovaný)

    Re: Exekuce a pracovní úraz
    Dobrý den paní Jasná,
    praxe v naší firmě je taková, že necháváme posílat dorovnání pracovního úrazu Kooperativu přímo zaměstnanci. Takže teď nevím, jak s tou exekucí. Pokud bych měla částku nechat poslat na náš účet a pak na ní provést exekuci, nevím, jak bych měla uplatnit nezabavitelnou částku, pokud by šlo třeba o 2,5 měsíce? Děkuji předem za reakci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 4. 2014 12:48

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Exekuce a pracovní úraz
    Provádíme to stejně jako vy, necháme Kooperativu provést odškodnění přímo zaměstnanci. Přesto v případě, že byla exekuce, Kooperativa přeposlala peníze na náš účet a my museli odškodnění provést přes výplatu i s exekuční srážkou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 4. 2014 12:54

    danilak (neregistrovaný)

    Re: Exekuce a pracovní úraz
    Chápu tedy dobře, že v tomto případě si můžeme nechat částku poslat rovnou na účet firmy a hned v následující výplatě z ní zaměstnanci srazím exekuci - jako z příjmu daného měsíce? Protože kdyby dostával odškodnění měsíčně (pokud by šlo o několikaměsíční nemoc), uplatňovala bych vícekrát nezabavitelnou částku. Nebo?
    Děkuju za trpělivost a ochotu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 4. 2014 13:20

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Exekuce a pracovní úraz
    ne, nezabavitelnou částku uplatníte jenom jednou, spolu se mzdou. Vždyť v daném měsíci mu jí uplatnila už OSSZ při výplatě nemoc.dávek. Je to stejné jako při výplatě odstupného, tam taky uplatníte jednu nezabavitelnou částku

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 4. 2014 13:23

    danilak (neregistrovaný)

    Re: Exekuce a pracovní úraz
    Tak to jste mě potěšila :-). Děkuju za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno