Zdravotní problémy a výpověď

• Majča (neregistrovaný)

  9. 4. 2014 14:05

  Máme zaměstnance, který určité práce nechce vykonávat ze zdravotních důvodů. Pokud ho pošleme k poskytovateli pracovnělékařských služeb a přinese posudek, že práci smí vykonávat s omezením, je možné dát mu výpověď dle § 52e) ZP? Musí být v posudku přímo psáno, že je dlouhodobě zdravotně nezpůsobilý vykonávat danou práci?
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 4. 2014 14:15

    all (neregistrovaný)

    Re: zdravotní problémy a výpověď
    >Máme zaměstnance, který určité práce nechce vykonávat
    >ze zdravotních důvodů. Pokud ho pošleme k
    >poskytovateli pracovnělékařských služeb a přinese posudek, že
    >práci smí vykonávat s omezením, je možné dát mu výpověď
    >dle § 52e) ZP? Musí být
    v posudku přímo psáno, že je
    >dlouhodobě zdravotně nezpůsobilý vykonávat danou práci?
    >Děkuji za odpověď.
    
    Pro výpověď musí být v posudku, že dlouhodobě pozbyl způsobilost konat práci.