Re: OČR - dřívější ukončení a práce
>Dobrý den,
>prosím o radu ohledně OČR.
>1) Zaměstnankyně má OČR ode dne 31.3. Lékař jí
>ukončení vystavil až k datu 11.4., tedy na 12 dní. Ona ovšem
>již od středy 9.4. chodí do práce, dítě hlídá babička.
>Můžu na druhý díl - rozhodnutí o ukončení napsat, že
>pečovala o dítě pouze do toho 8.4. a do zaměstnání
>nastoupila již 9.4.? Moc děkuji, můj první takový případ.
>
ne můžete, MUSÍTE
>2) A ještě bych chtěla poradit, jak by to bylo, kdyby
>zaměstnanec v průběhu OČR některý den pracoval?
>Prodlužuje se o tyto odpracované dny OČR? Např. vystaveno
>bude celkově na 15 dní (např. od 2.4.-16.4.), ale
>zaměstnanec z toho bude chodit do práce 4 dny (4.,7.,11. a
>14.4.). Ty 4 dny mu proplatí zaměstnavatel mzdu a
>sociálka proplatí kolik? Těch 9 kalendářních dní, tzn.
>2.-3.,5.-6.,8.-10. a 12.-13.? Nebo jen dobu do 10.4. bez
>těch 2 odpracovaných dní?
>Moc děkuji.
neprodlužuje, OSSZ zaplatí jen 5 dní
Re: OČR - dřívější ukončení a práce
Děkuji za odpověď, já si to myslela (bod 1), ale nevěděla jsem, jestli nebude problém, když tam doktor napsal to ukončení až později. A k tomu druhému dotazu...proč zaplatí jen 5 dní, když během těch 9 dní byly odpracovány jen dva dny?
Re: OČR - dřívější ukončení a práce
pardon, to jsem vám špatně rozuměla, samozřejmě zaplatí 7 dní
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
Počet sledujících je přežitek. U mikroinfluencerů hledejte brand fit, radí odbornice
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
11. 4. 2014 7:25
Dobrý den,
prosím o radu ohledně OČR.
1) Zaměstnankyně má OČR ode dne 31.3. Lékař jí ukončení vystavil až k datu 11.4., tedy na 12 dní. Ona ovšem již od středy 9.4. chodí do práce, dítě hlídá babička. Můžu na druhý díl - rozhodnutí o ukončení napsat, že pečovala o dítě pouze do toho 8.4. a do zaměstnání nastoupila již 9.4.? Moc děkuji, můj první takový případ.
2) A ještě bych chtěla poradit, jak by to bylo, kdyby zaměstnanec v průběhu OČR některý den pracoval? Prodlužuje se o tyto odpracované dny OČR? Např. vystaveno bude celkově na 15 dní (např. od 2.4.-16.4.), ale zaměstnanec z toho bude chodit do práce 4 dny (4.,7.,11. a 14.4.). Ty 4 dny mu proplatí zaměstnavatel mzdu a sociálka proplatí kolik? Těch 9 kalendářních dní, tzn. 2.-3.,5.-6.,8.-10. a 12.-13.? Nebo jen dobu do 10.4. bez těch 2 odpracovaných dní?
Moc děkuji.