Re: Prac.smlouva- zástup za MD,RD
Chtělo by to právníka
Pokud první paní skončila první rodičovskou dovolenou a druhá paní stále pracuje (po skončení doby, na kterou byla přijata), tak jestli pak druhé paní nevznikl už trvalý pracovní poměr. Ale nejsem personalista ani právník, takže ...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
Počet sledujících je přežitek. U mikroinfluencerů hledejte brand fit, radí odbornice
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
11. 4. 2014 14:34
Dobrý den,
potřebuji poradit při formulaci dodatků k prac.smlouvě.
Prac.smlouva uzavřena 1.6.2011 na dobu určitou do 31.5.2012.Poté prodloužena na dobu trvání rodičovské dovolené paní xy(datum do kdy jsme neuvedli).Paní xy 21.7.2012 nastoupila na mateřskou dovolenou(její již druhá md),původní rod.dovolená měla trvat do 26.5.2014.Paní za xy stále pracuje,nevíme ,jak máme ,ale formulovat dodatek k prac.smlouvě,tato druhá rod.dovolená paní xy skončí 5.9. 2016.
děkujeme moc za radu