Přesčas

• svendy (neregistrovaný)

  14. 4. 2014 11:20

  Dobrý den, pokud má zaměstnanec přesčas v jednom dni..ale v součtu na konci měsíce přesčasové hodiny nejsou.. jako že nesplnil fond daného měsíce... tak se s přesčasem nijak nepočítá, je to tak?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 4. 2014 11:22

    

    pája

    Re: přesčas
    co to je, nesplnil find? Zam-tel mu nepřiděloval práci dle PS v plném rozsahu nebo jak to je?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 4. 2014 11:25

    svendy (neregistrovaný)

    Re: přesčas
    fond myslím, tak,že ona je zaměstnanec s měsíční mzdou.. tudíž mu náleží např. 12tis, a fond je v daném měsíci 160hodin.. zaměstnec jeden den měl přesčas..ael když sečtu všechny hodiny.. tak na konec v daném měsíci měl jen 150hodin..takže v součtu přesčas není

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 4. 2014 11:29

    

    VH

    Re: přesčas
    Fond pracovní doby je něčí výmysl, pracovní doba rozvržená rovnoměrně (nepíšete) se vztahuje k týdnu, PD rozvržená nerovnoměrně k vyrovnávacímu období. Musíte si ujasnit, na co se ptáte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 4. 2014 11:32

    svendy (neregistrovaný)

    Re: přesčas
    pracovní doba byla 40 h týdně... v jednom týdnu ji překročil o 6 hodin..ale v součtu za měsíc nesplnil 160h... počítat přesčase nebo ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 4. 2014 11:34

    

    VH

    Re: přesčas
    40 hodin týdně je délka stanovené týdenní PD a pak záleží na tom, zda je PD rozvržena rovnoměrně nebo nerovnoměrně. To už jsem psala výše.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 4. 2014 11:36

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: přesčas
    Podle hodin v původním dotazu mu ještě 10 hod. chybí, tak kde máte přesčas, vybral si náhr. volno i za co neměl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 4. 2014 13:05

    ilonaK (neregistrovaný)

    Re: přesčas
    Přesčas by byl, kdyby měl zaměst.odpracováno 170 hod. Pokud nesplnil měsíční fond pracovní doby 160 hod., ale 150 hod. , nemůže mít přesčas.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 4. 2014 13:19

    svendy (neregistrovaný)

    Re: přesčas
    IlonaK děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 4. 2014 13:24

    all (neregistrovaný)

    Re: přesčas
    To je opět pěkná blbost, Už tu psala VH, že není žádný fond pracovní doby. Pracovní dobu máte 40 hod týdně. Když odpracuje např. 45 hodin, další týden 35, další 45 atd. tak přesčas je 5 hod. nad stańovenou týdenní prac. dobu, ovšem další týden, kdy třeba odpracoval 35 hod, tak si zřejmě vybíral náhradní volno se souhlasem zaměstnavatele.
    Jinak pokud by odpracoval 35 hod. ne proto, že si vybíral náhradní volno místo přesčasu, a zaměstnavatel mu nepřiděloval práci, pak je to překážka na straně zaměstnavatele, kterou mu musí proplatit průměrem.
    žádné hodiny mu chybět nemůžou, protože má stanovenou pracovní dobu, kdy mu má být přidělována práce, pokud nepracoval tak , jak jsem již psala, buď z důvodu čerpání náhradního volna, nebo neměl přidělovanou práci, ale nic mu chybět nemůže.

    •   Zobrazit celé vlákno