Výpověď daná zaměstnavatelem

• petra28 (neregistrovaný)

  14. 4. 2014 15:51

  Dobrý den. Prosím, potřebujeme poradit. Máme restauraci a 10 zaměstnanců. Díky vysokému nájmu jsme nuceni do 1 měsíce skončit v místě podnikání a přemísťujeme se na jiné místo /ale v rámci města Prahy/. Již nebudeme provozovat restauraci, ale jen vaření a rozvoz obědů. Pro číšníky už tedy bohužel nemáme uplatnění. Můžeme jim dát výpověď dle § 52 písm.a nebo b? Máme jednu servírku na rodičovské dovolené a jednoho číšníka na nemocenské. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 4. 2014 16:51

    

    pája

    Re: Výpověď daná zaměstnavatelem
    - jaké mají zam-ci v PS sjednáno místo výkonu práce? jen Praha nebo adresu stáv. provozu? Od toho se to odvíjí

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 4. 2014 16:52

    

    pája

    Re: Výpověď daná zaměstnavatelem
    - u číšníků se to jeví na a) zrušení restaurace

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 4. 2014 17:02

    petra 28 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď daná zaměstnavatelem
    Mají tam Praha. Také jsem si myslela to zrušení části provozovny. Kuchaři dále pokračují.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 4. 2014 17:09

    petra 28 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď daná zaměstnavatelem
    Děkuji za reakci. Ještě jsem se, prosím, chtěla zeptat. Vzhledem k tomu vysokému nájmu a službám jsme se dostali do fin.problémů. Polovina zaměstnanců nám chce pomoct tím, že nechce odstupné /našli si rychle místo jinde/. Nebude nás potom nikdo popotahovat, že jsme některým zaměst.nevyplatili odstupné?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 4. 2014 17:15

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď daná zaměstnavatelem
    Dáte-li výpověď, musíte dát odstupné.
    Můžete ukončit dohodou (bez důvodu a bez odstupného).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 4. 2014 17:20

    

    VH

    Re: Výpověď daná zaměstnavatelem
    Zrušení provozovny není důvodem výpovědi, musí se jednat o zrušení zaměstnavatele nebo jeho části, část zaměstnavatele je zpravidla účetní jednotkou. Pokud mají místo výkonu práce Praha, stěhování provozu v rámci Prahy není přemístění zaměstnavatele nebo jeho části. jedná se o zrušení pracovních míst = § 52 c) ZP. Zákaz výpovědi dle § 53, odstupného se vzdát nemohou.

    •   Zobrazit celé vlákno