Doba určitá a další PP u téhož zaměstnav

• Helča3 (neregistrovaný)

  15. 4. 2014 13:34

  Dobrý den, prosím může mi někdo poradit?
  Zaměstnanec byl zaměstnán na dobu určitou od 2.4.2012 - 31.3.2013, následovalo 1.prodloužení na dobu určitou do 31.3.2014, ale PP byl ukončen dohodou k 31.10.2013.
  Nyní chtějí toho samého zaměstnance přijmout znovu od 15.4.2014. Jaký může mít prosím pracovní poměr. Vůbec nechápu, jak se to nyní počítá. Moc děkuji za vysvětlení.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 4. 2014 13:44

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Doba určitá a další PP u téhož zaměs
    Ještě jednou může, maximálně na 3 roky.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 4. 2014 13:44

    

    VH

    Re: Doba určitá a další PP u téhož zaměs
    PP 2.4.2012 - 31. 3. 2013 = první PP na dobu určitou (mohl být až na 3 roky)
    PP prodloužen do 31.3.2014 = první prodloužení (mohlo být až na 3 roky), skončení PP dohodou 31.10.2013 zde nemá relevanci
    15.4.2014 může být sjednán PP na dobu určitou, nejvýše na 3 roky, tj. do 15.4.2017.
    
    16.4.2017 může být uzavřen PP na dobu neurčitou. Pokud by zaměstnavatel chtěl i poté PP na dobu určitou, musí být od posledního PP na dobu určitou prodleva 3 roky (počítáno od 15.4.2017).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 4. 2014 13:52

    Helča3 (neregistrovaný)

    Re: Doba určitá a další PP u téhož zaměs
    Mockrát Vám všem děkuji. O prodlužování až na 3roky samozřejmě vím, jen jsem nevěděla, jak je to v případě toho znovuvzetí do PP. Už v tom mám jasno.
    Přeji krásný den.....

    •   Zobrazit celé vlákno