Re: Potvrzení pro ÚP - jak uvést odstupn
Paní Jasná děkuji Vám za odpověď.
I když se tedy jedná o dohodu dle § 49?
A do kolonky III zaškrtnu BYLO a k tomu zaškrtnu: zam-nec ukončil zaměstnání dohodou se zaměstnavatelem z důvodu a uvedu důvod, že byl nadbytečný?
Ještě jednou děkuji za Váš čas.
Re: Potvrzení pro ÚP - jak uvést odstupn
>Paní Jasná děkuji Vám za odpověď.
>I když se tedy jedná o dohodu dle § 49?
ANO:
>A do kolonky III zaškrtnu BYLO a k tomu zaškrtnu:
>zam-nec ukončil zaměstnání dohodou se zaměstnavatelem z
>důvodu a uvedu důvod, že byl nadbytečný?
Ukončení prac. poměru dohodou z organizačních důvodů.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
16. 4. 2014 10:16
Dobrý den, prosím o radu,
Byla sepsána se zam-cen dohoda o skončení prac.poměru dle § 49. V dohodě je uvedeno, že důvodem k ukončení prac.poměru je rozhodnutí zam-tele o snížení stavu zam-ců za účelem reorganizace práce ..... v důsledku toho se zam-nec stal nadbytečným. Dále je, že strany se dohodly na odstupném ve výši 4 násobku průměrn.výdělku.
A já nyní prosím o pomoc při vyplnění Potvrzení zaměstnavatele pro účely posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti do části ohledně odstupného, v tomto tiskopise je pouze nabídka ze 2 možností: Z tohoto zaměstnání přísluší odstupné nejméně ve výši a je zde odkaz jen na § 67 odst.1 a druhá možnost je § 67odst.2.
Jak mám postupovat při vyplnění.
Dělám to poprvé a nevím si s tím rady.
Děkuji všem, kdo mi poradí a přeji pěkný den