Odstupné + DPP

• Maruška100 (neregistrovaný)

  16. 4. 2014 18:17

  Kolegyně odchází k 30.4. (z organizačních důvodů) ale nyní potřebujeme z důvodu dlouhodobé nemoci další kolegyňky aby nám po ukončení ještě nějaký čas pomáhala. Výpověď vedení nechce zrušit. Nabídli jí, že by s ní uzavřeli DPP. Nepřišla by o odstupné, kdyby plynule navázala u stejného zaměstnavatele?
  Děkuji Maruška

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 4. 2014 18:45

    dann (neregistrovaný)

    Re: odstupné + DPP
    68
    (1) Bude-li zaměstnanec po skončení pracovního poměru konat práci u dosavadního zaměstnavatele v pracovním poměru nebo na základě dohody o
    pracovní činnosti před uplynutím doby určené podle počtu násobků průměrných výdělků, z nichž byla odvozena výše odstupného, je povinen tomuto zaměstnavateli vrátit odstupné nebo jeho poměrnou část.
    (2) Poměrná část odstupného se stanoví podle počtu kalendářních dnů od nového nástupu do zaměstnání do uplynutí doby podle odstavce 1.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 4. 2014 17:52

    Maruška100 (neregistrovaný)

    Re: odstupné + DPP
    děkuji
    
    Maruška

    •   Zobrazit celé vlákno