Výpočet PPM

• kbou (neregistrovaný)

  17. 4. 2014 9:13

  Dobrý den.
  Pět let jsem byla zaměstnána v jedné společnosti. PP skončil 31.1.2014, od 1.2. do 16.3.2014 jsem byla v evidenci na ÚP a od 17.3.2014 jsem nastoupila do nového zaměstnání. Záhy jsem zjistila, že jsem těhotná a z důvodu rizikového těhotenství nastoupila na nemocenskou. Zaměstnavatel se mnou ukončil pracovní poměr ve zkušební době (po uplynutí 21 dní PN).
  1) Musím se hlásit na úřad práce?
  2) Z čeho si mi bude počítat výše PPM?
  3) Kde budu žádat o PPM - u zaměstnavatele nebo rovnou na PSSZ?
  Předem moc děkuji za vaše odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 4. 2014 9:35

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Výpočet PPM
    >Dobrý den.
    >Pět let jsem byla zaměstnána v jedné společnosti. PP
    >skončil 31.1.2014, od 1.2. do 16.3.2014 jsem byla v
    >evidenci na ÚP a od 17.3.2014 jsem nastoupila do nového
    >zaměstnání. Záhy jsem zjistila, že jsem těhotná a z
    >důvodu rizikového těhotenství nastoupila na nemocenskou.
    >Zaměstnavatel se mnou ukončil pracovní poměr ve
    >zkušební době (po uplynutí 21 dní PN).
    >1) Musím se hlásit na úřad práce?
    
    Na ÚP vás nezaregistrují, když máte neschopenku.
    
    >2) Z čeho si mi bude počítat výše PPM?
    >3) Kde budu žádat o PPM - u zaměstnavatele nebo rovnou
    >na PSSZ?
    >Předem moc děkuji za vaše odpovědi.
    
    Napište pravděpodobné datum porodu, jestli se vejdete do ochranné doby z prvního zaměstnání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 4. 2014 9:45

    kbou (neregistrovaný)

    Re: Výpočet PPM
    Plánované datum porodu je začátkem listopadu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 4. 2014 9:53

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Výpočet PPM
    Ochranná doba je jen 180 dnů od skončení zaměstnání, pokud zaměstnání tak dlouho trvalo. Jestli vám zdravotní stav neumožní nastoupit do zaměstnání, pak na PPM nebudete mít nárok. Od narození dítěte můžete požádat o rodičovský příspěvek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 4. 2014 10:14

    kbou (neregistrovaný)

    Re: Výpočet PPM
    Děkuji.
    Zaměstnání trvalo jen měsíc. I kdyby se můj zdravotní stav zlepšil, tak nemám kam nastoupit. Pochybuji, že někdo zaměstná těhotnou. V posledním zaměstanání se se mnou rozloučili ve zkušební době...
    Mohu až do doby narození dítěte být na neschopence a čerpat nemocenskou?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 4. 2014 10:35

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Výpočet PPM
    Nic tomu nebrání, ale je to samozřejmě na rozhodnuté lékaře.

    •   Zobrazit celé vlákno