Nemoc a nové zaměstnání - mzdovky

• Majda P. (neregistrovaný)

  18. 4. 2014 13:34

  Dobrý den,
  
  zaměstnavatel mne nechce pustit do nového zaměstnání dříve, než mi uplyne doba určitá. Mohu uzavřít smlouvu u nového zaměstnavatele v době, kdy jsem na nemocenské z původního zaměstnání (zaměstnavatel již nebude vyplácet náhradu, jen OSSZ).
  Díky Majda M.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 4. 2014 13:41

    LucieB- (neregistrovaný)

    Re: Nemoc a nové zaměstnání - mzdovky
    Proč si to takhle komplikujete a nepočkáte, až ukončíte PN? Nový zaměstnavatel na vás stejně bude muset počkat. Mě to přijde nerozumné, nesmyslné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 4. 2014 13:58

    Majda P. (neregistrovaný)

    Re: Nemoc a nové zaměstnání - mzdovky
    Víte, dnes je těžká doba, v jednom z. končím dobou určitou a nabízí se mi práce, kde je podmínka takovýto nástup. Buď vezmi, nebo nech být. Nerozumné a nesmyslné to tedy v dnešní době nízké nabídky a vysoké poptávky po práci rozhodně není :-).
    Díky za rady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 4. 2014 14:01

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nemoc a nové zaměstnání - mzdovky
    Pokud se nejedná o práci z domova, tak těžko budete moci pracovat, aniž byste porušila léčebný režim.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 4. 2014 13:41

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Nemoc a nové zaměstnání - mzdovky
    A jak byste asi chodila do práce, když jste nemocná a musíte dodržovat léčebný režim?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 4. 2014 13:43

    ij (neregistrovaný)

    Re: Nemoc a nové zaměstnání - mzdovky
    Dle mého názoru můžete teď podepsat PS s datem nástupu až po ukončení PN.(uplynutí doby určité u předch.zam.)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 4. 2014 14:00

    Majda P. (neregistrovaný)

    Re: Nemoc a nové zaměstnání - mzdovky
    A dohodu o provedení p. bych podepsat mohla, v době vycházek mohu pracovat ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 4. 2014 14:03

    ij (neregistrovaný)

    Re: Nemoc a nové zaměstnání - mzdovky
    Dle mého názoru mohla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 4. 2014 14:05

    Majda P. (neregistrovaný)

    Re: Nemoc a nové zaměstnání - mzdovky
    Díky, někdo psal, že je to nerozumné, nesmyslné. Rozvíjet teorii bych nechtěla, ale v dnešní době, kdy končíte v práci a fakt, že nový zaměstnavatel Vám dá podmínku, že Vás přijme za předpokladu, že dodržíte požadovaný datum nástupu, je pro Vás daný. Za situace na trhu práce třeba v našem kraji.
    Díky za rady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 4. 2014 14:10

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nemoc a nové zaměstnání - mzdovky
    Vy jste ovšem původně nepsala, že se jedná o práci na pár hodin denně, která se dá zvládnout během vycházek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 4. 2014 14:22

    Majda P. (neregistrovaný)

    Re: Nemoc a nové zaměstnání - mzdovky
    To je nová práce na plný úvazek. Ale nastoupit musím hned. Bylo by to na 3 týdny, takže do 300 hodin bych se vešla. Musela bych riskovat porušení léčebného režimu a důsledky s tím spojené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 4. 2014 16:30

    dann (neregistrovaný)

    Re: Nemoc a nové zaměstnání - mzdovky
    no to tedy nevím , jestli by se oplatilo, pokuta od OSSZ může být až 20.000,- + nevyplacení nemocenské

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 4. 2014 10:03

    Nicky1 (neregistrovaný)

    Re: Nemoc a nové zaměstnání - mzdovky
    Nechtěla bych nastupovat do nové práce s takovým šrámem ze staré. Když z někama odcházíte, netřískejte příliš dveřmi. Myslím, že ani nový zaměstnavatel by příliš neocenil tento přístup, může to od vás pak čekat také. Zkuste to vyřešit nějak důstojněji. Prostě bych novému zaměstnavateli na rovinu řekla, že mám nějaké závazky vůči původnímu zaměstnavateli a ty muusím dodržet. Já jako potencionální zaměstnavatel bych toto ocenila - tuto zodpovědnost. Určitě to půjde, když bude snaha. :o)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 4. 2014 9:21

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Nemoc a nové zaměstnání - mzdovky
    Můžete uzavřít normální pracovní poměr a mít 2 souběžně. U druhého nesmíte podepsat prohlášení , dokud máte podepsané u prvního. Nechození do první práce můžete "vyřešit" neschopenkou a riskovat už zde vysvětlované porušení režimu. Nebo tam prostě přestanete chodit a riskujete áčka a okamžité zrušení se všemi následky (včera se to tu probíralo v jiné diskuzi).

    •   Zobrazit celé vlákno