Práce přesčas a její odmítnutí

• MJ (neregistrovaný)

  22. 4. 2014 10:23

  Dobrý den. Pracuji v domově důchodců, kde pracovníci kuchyně pracují i v sobotu a v neděli. Stalo se nám, že na směně, kde jsou normálně 4 zaměstnanci, pracovník měl pracovní neschopnost. Ve třech by to zvládli, ale bohužel další pracovnice byla náhle hospitalizovaná a nepřišla do práce. Vedoucí nařídil práci jinému kuchaři, který neměl mít sněmu - naléhavé provozní důvody. Ten ale odmítl. Prosím o radu, jak to můžeme řešit? Můžeme dát porušení pracovní kázně ? Např. nebo jak jinak? Moc děkuji za odpověď. MJ

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 4. 2014 10:25

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Práce přesčas a její odmítnutí
    Pokud nemá ještě odpracovaných 150 hodin přesčas, pak by se jednalo o neomluvenou absenci.