Potvrzení pro ÚP - jak uvést odstupné?

• val1 (neregistrovaný)

  22. 4. 2014 14:26

  Dobrý den, prosím o radu,
  Byla sepsána se zam-cen dohoda o skončení prac.poměru
  dle § 49. V dohodě je uvedeno, že důvodem k ukončení
  prac.poměru je rozhodnutí zam-tele o snížení stavu
  zam-ců za účelem reorganizace práce ..... v důsledku toho
  se zam-nec stal nadbytečným. Dále je, že strany se
  dohodly na odstupném ve výši, která je přesně sjednaná částka v Kč(je to více než 3 měsíčního a méně než 4 měs. násobku průměrn.výdělku (pokud to porovnám na kalkulačce s výši za měsíc, vyjde mi že je to ve výši 3,70287.....) Je zde uvedeno, že odstupné bylo sjednáno ve výši přesahující zákonem stanovené minimální odstupné. Dohodu tvořil právník.
  A já nyní prosím o pomoc při vyplnění Potvrzení
  zaměstnavatele pro účely posouzení nároku na podporu v
  nezaměstnanosti do části ohledně odstupného, v tomto
  tiskopise je pouze nabídka ze 2 možností: Z tohoto
  zaměstnání přísluší odstupné nejméně ve výši a je zde odkaz jen
  na § 67 věta 1. a druhá možnost je § 67věta 2.
  Jak mám postupovat při vyplnění.
  Dělám to poprvé a nevím si s tím rady.
  Doufám tedy, že z takto formulovaného odstupného nepodléhá SP a ZP?
  Děkuji všem, kdo mi poradí a přeji pěkný den

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 4. 2014 18:06

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Potvrzení pro ÚP - jak uvést odstupn
    v potvrzení zaškrtnete v § 67 odst. 1 a vyplníte 3,7 násobek