Děkuji.
>>Dobrý den.
>>
>>Chtěla bych se ujistit, zda je můj výklad správný.
>>Se zaměstnancem byl ukončen pracovní poměr ve
>>zkušební
>>době ke dni 11.4., oznámení o tomto ukončení osobně
>>převzal dne 10.4. Dnes mi od něj přišla neschopenka s
>>datem vystavení dne 11.4. Podle mne jeho pracovní
>>poměr
>>skončil 11.4., tento den bude mít zadán jako nemoc,
>>náhrada mzdy nebude vyplacena, jelikož se jedná o 1.
>>den
>>pracovní neschopnosti. Pokud bude marodit déle než 14
>>dnů, následně zašleme doklady na OSSZ, která mu od
>>15.
>>dne bude platit nemocenské.
>>Je to tak správně?
>>Děkuji.
>>Karla
>ano,je to správně
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
24. 4. 2014 9:03
Dobrý den.
Chtěla bych se ujistit, zda je můj výklad správný.
Se zaměstnancem byl ukončen pracovní poměr ve zkušební době ke dni 11.4., oznámení o tomto ukončení osobně převzal dne 10.4. Dnes mi od něj přišla neschopenka s datem vystavení dne 11.4. Podle mne jeho pracovní poměr skončil 11.4., tento den bude mít zadán jako nemoc, náhrada mzdy nebude vyplacena, jelikož se jedná o 1. den pracovní neschopnosti. Pokud bude marodit déle než 14 dnů, následně zašleme doklady na OSSZ, která mu od 15. dne bude platit nemocenské.
Je to tak správně?
Děkuji.
Karla