Zaměstnání občana EU

• Lída 2 (neregistrovaný)

  25. 4. 2014 6:50

  Dobrý den, moc prosím o radu. Zaměstnali jsme občana EU (Poláka) na dohodu o prov.práce. jeho výdělek je vždy do 10.000 takže neplatíme žádné pojistné. Je řádně přihlášen na ÚP. V květnu však vyčerpá povolených 300 hodin a uvažujeme o sepsání Dohody o pracovní činnosti. Můžete mi prosím napsat co všechno musím udělat dle zákona ZP a SP ohledně zahran.zaměstnaců?
  Spoustu věcí jsem přečetla ale nejsme z toho moudrá. Musí si sám zvolit ZP a jít si vyřídit své evidenční číslo? také budu potřebovat nějaké potvrzení? Moc prosím o radu abych něco nezapomněla. Děkuji všem.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 4. 2014 6:58

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: zaměstnání občana EU
    O přihláškách se tu píše často, najdete to v historii. Zaměstnanec má právo si sám zvolit ZP, pokud tak neučiní, přihlásíte jej na VZP. Musíte zjistit, zda bude mít pouze zaměstnání v ČR, zda už někdy v ČR pracoval a zda má již přiřazené rodné číslo nebo evidenční číslo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 4. 2014 7:11

    Lída 2 (neregistrovaný)

    Re: zaměstnání občana EU
    Děkuji za odpověď. Přihlášku na ÚP mám vyřízenou ohledně zaměstnání je to jeho první zaměstnání v ČR. Pokud pracuje u sebe v Polsku nebo je tam OSVČ bude potřebovat potvrzení A106? Prosím jaký je správný postup nějak se v tom plácám, moc Vám děkuji za pomoc.

    •   Zobrazit celé vlákno